圣诞了，我要跟你多说几句话
每个人都在赶路，有自己的目标和自己的生活。有人和你目标一致，有人愿意停下脚步，有人愿意在有限的时间里陪你认真走。很开心你能来，不遗憾你走开，心存感激。 致孤单的你 真...
职场
HR课程集锦：如何选拔人才
【选拔优秀基层主管的10条标准】 优秀基层主管的选拔不能凭平时表现好和在本岗位工作优秀来单纯地认定。因为最优秀的一线员工未必就是基层主管的最佳人选。 1、是否具备吃苦...
招聘选拔
为什么80%的企业变革都不尽人意？
导读：据IBM最新的企业变革调查显示，80%的受访者都认为他们的变革并不尽如人意，那问题究竟出在哪里？本文从六个方面指出了阻挡变革成功的原因：不是变革本身在阻挡我们，而是...
企业管理
“薪”年到，该给哪类员工加工资？
“你加了吗？”一到年末，关于薪酬的话题就会在公司中流传开来。全球领先的人才与组织咨询公司光辉国际合益集团（KornFerryHayGroup）也选择在此时发布预测：201...
人力资源薪酬制度
职业“审美疲劳”？这是病，得治！
每个人的职场生涯中都不可避免会遭遇各种各样的瓶颈，突破瓶颈，才能持续发展。只有不断提升自己的职业满意度才是克服职业“审美疲劳”的根本解决办法。职业规划师认为，提升个人职业...
怎样有效控制工资的同时，提高员工的积极性？
“有什么办法，能够让企业控制工资成本的同时，还能有效提高员工的积极性？”咋一听到这个问题，好像是觉得老板太扣门了吧，这种想法都有？我们不是神仙啊。可是，这个问题却是引起了...
薪酬制度.员工管理
用数字提高执行力
最近收到过一封请求帮助的邮件，问题是这样的： 去年年底时他给员工制订了新一年的激励方案，等到了部分兑现的时候，他却突然发现，如果按承诺的方式支付奖金，公司是亏损的。他想...
企业管理执行力
HR如何获取跨行业与跨专业的经验？
作为一名人力资源管理者，不管title如何，我们的角色就是对企业里的人负根本性责任的人。怎么个负责法呢？就是你需要根据公司的战略目标，协调多方资源，推动这个计划中的目标达...
人力资源HR
年终绩效考评关键词：快
导语：年底虽忙，但年度绩效考核和第二年经济计划是无论如何不能马虎的。 作者：雷春昭 来源：北大纵横 年底乃多事之秋，业务冲刺、述职报告、年终总结、绩效评价、经营计划...
绩效管理
百度、华为这些大学生最爱的雇主怎么炼成的？
百度、华为这些大学生最爱的雇主怎么炼成的？ 最近，年关渐近，又到了一年一度的评选季，各大招聘机构都陆续发布了年度最佳雇主的评选名单。而在最受大学生青睐或喜欢的雇主评选中...
招聘