突破管理瓶颈，探寻用工蓝海——诺亚人力资源《社税新政与灵活用工》专题培训成功举办

10月29日，由石家庄市科技创新服务中心与河北诺亚人力资源开发有限公司联合主办的“中小企业发展培育大讲堂——《社税新政与灵活用工》专题培训”在石家庄科技大市场成功举办。来自石家庄市各行业企事业单位共二百余名企业管理人员到场，共同探讨社税新政下企业用工形式的选择与发展方向。

中小企业发展大讲堂致力于优化营商环境，促进高质量发展，充分激发市场主体活力和社会创造力，切实提升企业获得感，通过营造良好的企业发展环境，为企业创业创新保驾护航。本次课程通过解读社税新政对企业带来的挑战和机遇，探寻合规条件下的企业用工优化调整，旨在帮助企业更好的了解在“社保扩面”的情况下如何判断风险，并针对“灵活用工”红利如何结合企业实际情况进行落地进行了充分讲解。

在经济新常态和全面合规环境背景下，用工、社保、报酬、个税已形成闭环，企业面对的外部竞争压力越来越大，人工成本持续走高。当企业面临利润微薄化的现状，在着眼增长的同时，及时进行组织结构优化与用工模式的调整，并进行薪酬、社保、税务等方面的专业升级已成为企业生存和发展的重中之重。本次论坛授课专家于敬凯老师表示，“灵活用工”作为有利于劳务双方和谐发展的新型用工模式，其优势随着社税新政推行逐步凸显。于敬凯老师作为专业的咨询顾问和绩效改进顾问，对企业的人力资源管理有深刻的理解，特别在灵活用工、薪酬设计、绩效管理领域有丰富的经验。通过本次公开课为企业讲授社税新政下灵活用工的优势和实际操作办法，指导参培人员将灵活用工柔性引入企业，根据企业实际情况选择合理的落地方式。

    诺亚人力资源作为省内知名人力资源外包服务公司，具备丰富的人力资源行业经验。通过本次的公开课有效帮助企业完善人力资源筹划，在合规合法的前提下有效节约企业成本，增加企业用工储备，实现企业的长足发展。