“诺招聘”开启河北招聘服务“移动互联+”新时代
2018年河北省毕业生就业市场现场。记者吴浩摄 河北诺亚人力资源开发有限公司事业部副总监耿明朝接受媒体记者采访。 记者吴浩摄 长城网2月27日讯(记...
诺招聘人才市场人力资源
苹果公司的人力资源管理有哪些显著特点？
苹果公司的产品赚足人们的眼球。但今天，我们要从另一个角度来看苹果公司——关于它的人力资源管理。苹果公司的人力资源管理是应全球化人力资源管理的新趋势，完全以科学管理为核心的美国...
人力资源
2016•河北人力资源服务业高峰论坛即将开幕
人力资源是企业发展的关键因素，新形势下的人力资源服务业特点决定了人资企业必须走联合发展的道路，在发达国家和地区，企业往往形成人力资源联盟，共享发展中遇到的问题和资源，...
那些常用、但少有人掌握的人力资源数据工具+公式+流程
对我们HR来说，如果你不能懂点数据，不能从数据中看出一些背后的逻辑，就好像被关上了了解真实世界的大门，无法客观和理性地面对这个世界。而小汇今天索性给大家来个组合套件，一起...
基于人岗匹配的人才测评系统，才能真正选拔人才
【案例】 某冷藏设备有限公司位于江苏省无锡市，成立于1995年，主要生产各种装配式冷库，包括组合式冷冻冷库、速冻冷库、冷藏冷库、保险冷库和超低温冷库等，并提供制冷设备。...
员工管理人力资源人才选拔
最常用的绩效考核方法及其优缺点汇总
一、相对评价法 相对评价法是在某一团体中确定一个基准，将团体中的个体与基准进行比较，从而评出其在团体中的相对位置的评价。采用标准分数进行评价，实际是表示考察的对象在总体...
绩效管理人力资源
用人：40%靠运气，50%看业绩
对一个人的了解需要时间，但是，我们对一个人的考察往往不可能持续很长的时间，比如说三年或五年，而可能会在很短的时间内，比如几个月内就要决定是否任用他。况且有些事情不亲自去试...
员工管理人力资源
一文看懂工龄是怎么回事！再也不用羡慕公务员了
很多人都不关心工龄，但是一旦遇到点纠纷，大家伙未必都说的清楚。比如工龄是怎么算的？工龄对我们（尤其是体制外的）来说有什么用？在计划经济时代，说白了就是吃大锅饭的时候，工龄...
工龄人力资源
受够了“跨团队不合作”？一起来推倒“部门墙” ！
“部门墙”可以说是每一个企业的痛点，“部门墙”是企业经营管理中的“恶性肿瘤”。无论是企业老板还是职业经理人，都对之深恶痛绝，自己动手吧，不管是“手术、放疗、化疗”，表面看...
企业管理人力资源
为什么人员增加业绩不跟着增加？
一个企业看到自己的产品有很大的市场，当下的销售也不错，就根据测算制订了下一年销售翻番的计划。销售部门认为这个目标可以实现，但提出来人员也要翻番才行，公司批准了这个要求。一...