普通管理者和高级经理的7大差距
一、对待下属态度的差别 1.普通管理者对下属的态度 情商是管理者重要的特质，高情商的主要表现为情绪稳定。对于初级管理者而言，他们的情绪很容易被员工的行为左右，并不能及...
企业管理人力资源员工管理
联想文化之病：五大症状和五大病根
我根据采访所得，总结出关于联想文化之病的五大症状和五大病根。企业文化层面上的问题，类比于个体的人，则属于精神层面的问题，因此我们把这些病症统称作联想的“精神病”。 五大...
企业管理企业文化人力资源员工管理
三期员工隐瞒结婚，能解雇吗？
【案例】 张某到某大型外资企业应聘财务，在填写《入职人员信息登记表》时，有一项是关于婚姻状况的。张某从其他同事处了解到，她所应聘部门的同事，跟自己年龄相当的都是未婚，且...
人力资源员工辞退员工管理“三期”员工
如何在最佳时间点选择工作方向
无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。 根据了解，一个人如果在同一个单位工作年限低于2年...
职业规划跳槽职业发展岗位调整员工管理
HR会犯的十五大逻辑错误
依据不充分的例证（通常不具代表性或者过于琐碎）得出普遍的结论。诸如“你说话吞吞吐吐就是在撒谎”以及“大学生都很书呆子气”等等成见，就是“以偏概全”的很好例子。 1.以偏...
人力资源员工管理职业发展
谷歌：去年新招聘技术类员工中21%为女性
谷歌本周宣布，去年招聘的技术类员工中有21%是女性，这使得技术类员工中女性所占比例提升了1%。谷歌此举旨在改善员工队伍的性别多样性。 谷歌近期开始披露员工队伍中不同人群...
新闻热点招聘员工管理
员工太散漫，如何推动制度落地？
【案例描述】 我们是去年六月份成立的一家电子商务公司，加上三个老板总共不到20人。之前，老板让我做过一些初步的规章制度，来规范大家的工作，但是考虑到创业期更多的需要人性...
员工管理企业管理人力资源
史玉柱：让员工死心塌跟随我
【导读】在创业过程中，你总觉得管人难？在发展阶段，你还是觉得管理难做？史玉柱说“每个企业都有自己的特点，每个企业都有自己独特的文化。在其他的企业里面是个人才，那只能说在那...
企业管理人力资源员工管理员工激励
HR干货：戴维·尤里奇上海演讲精华
2015年5月30日，HR大师戴维·尤里奇在由CSTD、环球人力资源智库、中欧人力资源研究会等联合举办的上海论坛上，就人力资源的未来这一主题做了精彩演讲。这是戴维·尤里奇...
人力资源企业文化企业管理员工管理
甲骨文副总裁:移动应用+人力资本=？
以移动技术为主题的讨论吸引了业界的广泛关注。事实上，如果某个企业至今还没有在移动趋势方面采取任何行动，那么恐怕就错过了这场“移动盛宴”的精彩开场。不过俗话说，笑到最后的人...
互联网人力资源员工管理