升职了，怎么管理以前的上司？
【案例背景】 入职一个私企，1年半时间。前期任职为技术主管，配合工程技术部部长处理技术问题，部长为老员工，入职将近7年，我经常与部长意见不和，部长注重工程实施，不怎么重...
员工管理人力资源绩效管理
带薪休假落实率50%：致我们消逝的假期
昨天各大媒体都在转发人民日报的一篇文章，内容是一项人社部的调查，结果显示，目前带薪休假的落实率仅有50%。 担心影响前途 在不少企事业单位中，按规定休假会被视为“偷懒...
新闻热点休息休假员工管理
公司该如何面对员工流失
人员流失在任何公司都是不可避免的，也会给公司带来很大的伤害，在初创期和发展期的企业人员流失主要有以下几个原因： 1、薪资待遇 一般的薪资太低问题这里不提，还包括其它特...
企业管理员工管理
互联网企业定薪与激励技巧问题解析
来源：@人力资源分享汇 职位：人力资源主管 企业性质：民营企业 成立时间：8个月 目前公司状况： 1、公司为搭建绩效考核体系，目前没有做任何绩效管理 ...
企业管理员工管理薪酬制度互联网
好的团队，必须要拍死这8头猪
来源：鼎翰文化网 面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系，竞争激烈的商业环境，如果还有一帮“苍蝇”在耳边嗡嗡的吵闹，不郁闷才怪。为了每天能安心工作，请远...
人力资源职业发展员工管理
绩效管理，警惕“表格依赖症”
在绩效管理中，直线管理者容易陷入为考核而考核的误区，只做一些表面和简单的工作，比如填写人力资源部下发的表格，他们会倾向于认为填写人力资源部的表格就是绩效管理的全部，于是，...
人力资源员工管理绩效管理
聪明的HR，知道老板想要什么样的员工
每个公司都希望有一批高质量的好员工，但是员工怎么样才算“好”呢？我们先看看这几个小现象。 1.员工资历越长，越不敬业 根据盖洛普的42项调查表明，在大多数公司里，有7...
HR人力资源员工管理
先别炸毛，没准你的员工心理有病呢
你了解你的员工吗？员工为什么会出现这样那样的状况？清楚了缘由，才能更好地管理团队。这里特地选取几个案例与大家分享。 现象1：有些员工对工作指标、绩效考核不太上心，公司开...
人力资源员工管理
哈药的“人力资源+”新思维
近年来，众多传统的产业进入到一个低增长的商业空间中，业绩徘徊不前;企业受新技术、新媒体、新营销手段的冲击，市场竞争压力与日俱增;另一方面，新生代的消费者逐步登上消费舞台，...
企业管理员工管理互联网企业文化
【诺亚关注】血液中心工资福利近20万；10万奖励员工跑步
深圳血液中心工资福利缩至19.68万 据媒体报道，深圳市卫计委近日公布了深圳血液中心人均工资福利达35.7万，比其上级单位卫计委还高一倍多，引起网友和市民的广泛质疑。7...
新闻热点员工管理薪资福利