真正的管理，是让员工带着脑子来工作！
管理者认为员工缺乏哪些能力？答案普遍是：“我们希望员工能独立思考，而不仅仅听从命令。”发出这样的抱怨后，管理者纷纷表示，当今世界变化太快，客户需求难以预测，对手也步步紧逼...
员工管理
HR主管：“三步”提升下属的执行力
【案例】 在团队作战的时代，办公室里每一个人执行力强弱，决定了整个部门的水平高低。作为HR主管，除了要一如既往的在自身专业技能上下功夫以外，也需要考虑如何提高下属的能力...
HR员工管理
聪明的老板要学会不断地“推卸”责任
在易中年会广州站，一个老板给我诉苦。他的企业是做工艺瓷器制造的，有近十年的历史，一年有几千万的营业额，将近200个员工。前些年公司发展很快，但最近两三年不知为什么，怎么努...
领导要学会培养“唱反调”的人
在长篇电视剧《贞观长歌》里，当长孙无忌在长安抓到魏征等人要把他们送上刑场砍头时，被李世民拦住了。李世民和魏征间有一段经典的君臣对话，李世民说服魏征为大唐服务，大胆启用魏征...
年轻员工离职率高，除了钱他们到底要什么？
那到底如何让年轻员工稳定下来，除了钱还有什么方法可以让他们留下来呢？除了钱，他们最需要是什么。 1、别装逼，少点吹牛，少点浮夸 很多企业在招聘的时候经常宣称自己公司一...
为什么有些人出3倍薪资也挖不走？
人力资源领域的专家SkipHall同时也是一名高级教练。他有30年的美式橄榄球教练经验，曾带领自己所执教的大学球队重回美国高校橄榄球联赛的最高赛场。多年执教生涯后，他开始...
学会嗑瓜子，员工管理就简单了
在我们公司附近有一家川菜馆。由于该菜馆价钱公道、味道地道、服务周到，于是我便成了那里的常客，几乎每天的午餐都在那里解决。这家川菜馆还有一个特点，就是在客人落座之后，给每一...
企业规章制度，要尊重员工的基本权益
张大姐今年50岁，是一家酒店的保洁员。前几天，因为身体不适，她从酒店的一个厕所里拿了两张厕纸，以备不时之需，并且在出酒店时，拒绝保安开包检查的要求。第二天，该酒店贴出告示...
规章制度员工管理
大批企业死在“朝圣”华为的路上
很多人在学习华为，但一些企业“学不会”甚至“不愿学”的，恰恰是华为所遵循的管理普遍规律和原理。 一本总结、分析华为公司及其创始人任正非管理思想的书《下一个倒下的会不会是...
企业管理员工管理
工作中如何最大限度地发挥员工的作用
一位总经理把他的年度计划给我看，请我帮他把把关，出出主意。 在他的计划中，我看到非常多新奇的创意和想法： 1.在现有的3个产品之外，他还想再做两个新产品。 2.在现...
人力资源员工管理