美团王兴自曝被挖角担任万达电商CEO
美团网创始人兼CEO王兴在个人微博上曝出，自己遭遇猎头挖角担任万达电商的CEO。王兴自称，听说万达给的薪水很高，想想还有一点小激动呢。 但是，作为挖角CEO的猎头，其语...
新闻热点人力资源
一件所有HR都知道，却做不好的事
工作中都是团体作战。因此，核心员工跳槽的确是老板们都不愿遇到或是措手不及之事。8位美国青年企业家协会会员告诉了我们在这个时候我们应该和员工聊点儿什么。 1、你有什么需求...
HR人力资源职业发展
员工吃住扣费有什么法律标准？
【案例】 我是从广西来北京打工的一个普通女孩，今年24岁。去年7月，我看一家服装公司在网上的招聘启事就打电话联系，后经面试，对方正式聘用了我。当时老板说包吃包住，过了三...
人力资源劳动法
禁止糊弄！人才招聘看干货
一名准毕业生，大学4年狂揽65个证书。从今年3月份至今，投了50余份简历，却没有收到过一次面试通知。不久前，某高校“证霸”就业遇挫，引发人们对“能力学历哪个重要”的关注。...
招聘毕业生人力资源
三期员工隐瞒结婚，能解雇吗？
【案例】 张某到某大型外资企业应聘财务，在填写《入职人员信息登记表》时，有一项是关于婚姻状况的。张某从其他同事处了解到，她所应聘部门的同事，跟自己年龄相当的都是未婚，且...
人力资源员工辞退员工管理“三期”员工
致HR：要像CEO一样思考
为企业创造价值是硬道理，那么HR就必须知道——企业的价值是怎么来的，影响企业成功的关键点是什么——由此，才有可能发现“人才运营”的杠杆点所在。 1、优秀CEO总能将复杂...
人力资源企业管理职业发展
HR必备绩效考核常用计算公式
一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行为鉴定20﹪ 2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考...
人力资源绩效管理薪资福利
面对潜在风险,发声还是沉默？
【职场案例】 某单位员工D在工作中因自已不慎受伤，单位申报被认定工伤，劳动能力鉴定正在进行中，现欲离职，但未就工伤赔偿中由单位支付的一次性伤残就业补助金提出主张。人事主...
人力资源工伤处理
劳动争议：这“忙”到底该不该帮
【案例】 北京某开发商，将项目中的土建部分分包给烟台某建筑公司，双方签署了土建承包合同，一日，烟台某建筑公司的员工杨某，在去工地上班的路上，与机动车发生交通事故，造成左...
劳动法工伤处理人力资源
HR会犯的十五大逻辑错误
依据不充分的例证（通常不具代表性或者过于琐碎）得出普遍的结论。诸如“你说话吞吞吐吐就是在撒谎”以及“大学生都很书呆子气”等等成见，就是“以偏概全”的很好例子。 1.以偏...
人力资源员工管理职业发展