面对潜在风险,发声还是沉默？
【职场案例】 某单位员工D在工作中因自已不慎受伤，单位申报被认定工伤，劳动能力鉴定正在进行中，现欲离职，但未就工伤赔偿中由单位支付的一次性伤残就业补助金提出主张。人事主...
人力资源工伤处理
劳动争议：这“忙”到底该不该帮
【案例】 北京某开发商，将项目中的土建部分分包给烟台某建筑公司，双方签署了土建承包合同，一日，烟台某建筑公司的员工杨某，在去工地上班的路上，与机动车发生交通事故，造成左...
劳动法工伤处理人力资源
单位组织旅游职工受伤如何认定
【案例】 3月28日，乔佳的工伤认定官司终于打赢了。她是大连市一家连锁药房的员工。4年前，她参加单位组织的旅游活动，归途中遭遇车祸，身体多处骨折。但单位认为乔佳参与...
工伤处理人力资源
上班途中车祸被认工伤 单位不服起诉人社局
某混凝土搅拌公司水泥罐车司机晋先生两年前上班途中出了车祸，为了从单位拿到工伤赔偿，晋先生先在两级法院打了两场确认劳动关系的官司，最终区人力资源和社会保障局认定了晋先生属于...
工伤处理新闻热点
“雇工”还是“职工” 一字之差待遇不同
辛某是某石材有限公司的职工，从事看摊工作。经朋友张某介绍，辛某找了一份兼职—为某装卸公司从事临时有偿卸车工作。 去年6月，辛某在为公司卸车的过程中，小拇指骨折受伤。...
工伤处理