7月石家庄高新区诺亚第6日公益招聘会
石家庄高新区人力资源市场定期举办诺亚第6日公益性质精品人才招聘会。同时，为更好的搭建人才供需平台，缓解石家庄人才市场就业形势，诺亚与石家庄各院校及重点园区保持合作关系，定...
毕业生人力资源招聘
为什么你的公司总是缺人用？
经常有老板说人才乏缺，找不到合适的人，但是问曾经是否在他们手下有很多人？回答是肯定的，但为何他们会离你而去，是他们的问题还是老板自己的问题？ 当然，估计老板们没有认真地...
人力资源员工管理
核心员工的培训技巧
核心员工是占据企业关键岗位、具有与该岗位需要相适应的较高能力、对企业文化有较高认同度的员工。重视企业核心员工的培训和开发，是提高企业及组织工作绩效和经营管理绩效的重要保证...
培训员工人力资源
小公司如何管理好团队
【案例问题】 公司在韩国是上市公司，不过刚刚进入上海，目前还属于小公司。现在面临的问题是人员的执行能力和效率感觉都比较低，感觉大家的凝聚力很差，总是要我去逼着他们，他们...
员工管理人力资源企业管理
腾讯内部邮件：好的团队要做到五点
亲爱的同学: 欢迎来到腾讯，加入到互动娱乐事业群这个大家庭。这个你未来要施展才华的地方，也是你未来会付出、成长、拼搏、收获的地方。 今年，恰逢腾讯15周年，腾讯游戏也...
人力资源员工管理职业发展互联网
做HR的苦恼：我能改变什么？
看了今天的话题，瞬间触动了内心深处那根神经： 1、销售型公司，主要有业务员和功能职员组成； 2、年龄结构主要是85后、90后 3、离职率在10%-15% 这不是自...
人力资源员工关系招聘选拔员工培养
人力资源和社会保障部谈职业资格改革
两年多来，国务院把简政放权作为全面深化改革的“先手棋”和转变政府职能的“当头炮”，采取了一系列重大改革措施，有效释放了市场活力，激发了社会创造力，扩大了就业，促进了对外开放，...
人力资源
普通管理者和高级经理的7大差距
一、对待下属态度的差别 1.普通管理者对下属的态度 情商是管理者重要的特质，高情商的主要表现为情绪稳定。对于初级管理者而言，他们的情绪很容易被员工的行为左右，并不能及...
企业管理人力资源员工管理
现实悖论与品牌建设
制胜中国消费者的关键在于顺势而为和与时俱进，实力媒体中国区首席执行官林秀萍(LimSiewPing)如是写道。 对于中国未来传播行业的美丽新世界，我想，大多数人都会赞同...
企业管理人力资源
联想文化之病：五大症状和五大病根
我根据采访所得，总结出关于联想文化之病的五大症状和五大病根。企业文化层面上的问题，类比于个体的人，则属于精神层面的问题，因此我们把这些病症统称作联想的“精神病”。 五大...
企业管理企业文化人力资源员工管理