关于“解雇”，HR至少要学的十八招
一、试用期不是可以随意解雇的期限 很多人以为试用期只是双方互相考察、互相适应的过程，如果觉得不满意，随时可以要求劳动者离职，其实，这是对试用期解雇的错误认识。从法律规定...
员工关系人力资源
中央将出千亿安置钢铁煤炭行业180万职工
29日，在国新办发布会上，人社部部长尹蔚民表示，化解过剩产能会造成一部分职工下岗。大约煤炭系统是130万人，钢铁系统是50万人，即大约共涉及180万职工的分流安置。今年中...
人力资源养老保险
企业要推行绩效管理？先看看必备条件！
绩效管理是企业管理中的一个永恒话题，管理者们绞尽脑汁想要完善企业的绩效管理，但很多公司的绩效管理结果还是很不理想。即使有的公司请了战略管理咨询公司，设计了很好的方案，但是...
绩效管理人力资源
绩效管理：不能被取消，要有新玩法！
前言：舆论对绩效管理有了质疑，甚至有的媒体和个人盲目提出“去绩效管理”“取消绩效考核”的口号！错！这是误读！绩效管理不应该被取消，而是要有新的玩法、新的方向！ @穆胜 ...
HR必备专业法律常识手册
1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉？ 答：员工拒绝就处分签字的，...
劳动合同法人力资源
激励怎么做才能提高员工幸福指数？
给员工奖励，能够提高他们幸福指数，但，要注意以下十大原则。 第一条原则："说要的"不如"想要的" 假如老板想为每位员工送上一份新年礼物，并有三种选择：800元现金红包...
员工激励人力资源
2016年培训界十大发展趋势
导语：一切不以解决问题”为目的的培训都是耍流氓，培训只是手段，人才发展才是最终目的。 文/张立志，来源/培训每日谈 趋势1：培训进一步向人才发展转型 ASTD（...
培训HR人力资源
2016年中小企业如何扭转生存危机？
现实中，“尸横遍野”、“血肉横流”的中小企业到处都是。怎么办？ 未来的中小企业，一定是赢在学习，胜在改变。 上午，接到了几个老板电话。 对方都号称手里的产品千好...
企业管理人力资源
“开工日”变“辞工日”，HR如何救火？
导语：“开工日”变“辞工日”，年后离职跳槽似乎成为了一场集体“狂欢”。在人才竞争越演越烈的今天，高节奏的员工流失已成为企业不可避免的问题，亦成为HR心中的梦魇。 天下没...
HR人力资源
资深前辈写给新人：HR 的职业生涯如何规划
“人生的路很长，但关键的只有几步。”即便是熟知职业生涯规划的HR，当你走上职场发展之路时，依然会遇到各种困境，往往很难分辨哪几步至为关键。如何破解HR职业发展中的难题，走...
人力资源HR职业规划