内心没有方向的人，去哪里都是逃离
人生是一个打开再合拢的过程——你可以先在年轻时看到足够多的可能，再做决定。 每天早上，我的手机都会给我准时地推出一个信息，“今天北京的空气质量指数为187，属于不健康，...
职场攻略
公司开了，绩效就得这么提升
绩效已经产生，怎么考核都无法改变结果。只有改变绩效产生的过程，才能提高绩效。绩效改善才是管理的关键。 当然，绩效考核的结果运用有助于研究绩效改善方法。这也从另一个角...
绩效管理
员工创客化：海尔的野蛮小微们
150万粉丝、连续5个月销量位居天猫和京东两大电商网站第二名、连续5个月销量位居行业第二、产品在15个月内迭代达七次…… 近日，拥有上述成绩的雷神科技毫无悬念地拔得...
企业管理
保卫处招博士：贬低学历？大势所趋？
近日一则新闻引发网友关注，原因是四川大学官网公布的一则招聘启事：“根据保卫部（处）工作需要，特面向校内外公开招聘管理岗位工作人员2名。条件：35岁以下……博士学位（公安、...
新闻热点招聘
工资低要求高，HR招不到人怎么办？
案例描述 2015年4月，公司的叉车工兼仓管辞职了，原因是工资太低，叉车工走后，领导让我按原待遇（每月2000元）招人，但本地的市场价仅仅开叉车也要3000元每月。...
招聘
职场社交37条 你需要变得更有价值
良好的职场人际关系不是凭空而降的，需要我们的细心观察，更需要我们的努力经营。最起码，要懂得37条社交潜规则—— ...
职业发展成长
当下企业招聘要应对的“六大挑战”
员工的稳定性（离职率）正在成为衡量组织管理的重要指标，但另一个普遍事实却是，员工的离职率正在不断上升。究其原因，首先是内外环境的变化比以往任何时候都频繁，导致环境与员工匹...
HR招聘
总裁们眼中的人力资本
善待人力资源决定企业声誉 爱德曼集团全球执行总裁乔纳森Jonathan-Wootliff说，世界上超过一半的经济体是企业。全世界最领先的100个公司，可以说他们总的...
人力资源
收到简历不少，却招不到合适的人？
【聊天案例】 问题： 最近我们公司在招聘，来的人也不少，可是总也找不到合适的。 建议： 从两种情况考虑吧，一是职位设计合理，招聘渠道或方法的问题；...
2015应届生起薪涨幅逾10% 超企业员工
2015年中国高校毕业生达749万人，为历年最多，与之一起增长的还有大学毕业生的起薪。某人力资源服务商近日发起“人生第一份offer”的晒单活动，统计结果发现，2015年...
毕业生