HR：如何发掘有潜力的员工
面对形形色色的员工，很多人都在默默无闻地干着自己的本职工作，管理者很难从中识别谁是可以有所作为的员工，这样就给企业培育员工方面带来不小的困难，有时企业培养一个员工，结果这...
员工管理员工培养
企业人力资源培训的4种常用形式
一个企业的人力资源管理工作，人力资源只管理不开发就会成为无水之源，而人力资源开发最重要的工作，就是对企业人力资源培训。 人力资源部担负着企业员工培训的组织工作，如何做好...
人力资源员工培养培训
管理者如何识别适应性强的员工
企业管理的一大目的，是找到最适合自己公司的员工。那么如何在人力资源管理实践中识别富有适应力的员工呢?管理者可以从以下四个方面考虑： 一、问题解决适应行为 识别员工的适...
HR员工培养招聘选拔
做HR的苦恼：我能改变什么？
看了今天的话题，瞬间触动了内心深处那根神经： 1、销售型公司，主要有业务员和功能职员组成； 2、年龄结构主要是85后、90后 3、离职率在10%-15% 这不是自...
人力资源员工关系招聘选拔员工培养
HR干货：新员工培训42大常识问题
员工培训是企业人力资源开发的重要手段，做好新员工的入职培训更是企业人力资源开发必不可少的环节。一个成功的新员工入职培训不仅可以让员工了解工作环境、企业的规章制度，而且能尽...
人力资源培训员工培养
先做一个好的实习生
最近一直在招实习生，希望从中能够选出两三个优秀的给自己当做助手用。在观察他们做事的头一两个星期中，其实孰优孰劣已基本分出，结合自己曾经当实习生的经历，想给后来的同学们提一...
人力资源员工培养
万科是怎样培养人才的
杨彦是万科人力资源部总经理，本文是她在中城联盟HR总监联席会上的分享。 万科新动力 1999年底，万科提出“新动力”计划，开启校园招聘，培养学生作为新生力量，...
日本员工教育：无依则生，有一则活
许多企业家参访日本，都希望求得企业转型的真经，学学极致的产品和工匠精神。可熟知中日企业现状的丹羽先生却认为，员工是企业之本。来日本要学习日本企业的员工教育。这方面要加大投...
员工培养
星巴克预计十年斥资2.5亿美元让员工读大学
美国连锁咖啡店星巴克（Starbucks）周一表示，将提供美国员工参与亚利桑那州立大学（ArizonaStateUniversity）线上课程的全额学费，员工可免费就读并...
我是如何利用移动学习做新员工培养的
去年，也就是这个时间，公司迎来了一批90后校招生，初次接触，虽只是短暂的交流，但已对这一波被烙上时代宠儿烙印的他们有了深刻印象，正如笔者去年所言，百分百手机控、圈子达人、...
员工培养90后员工