用学院式管理打造学习型企业
打造学习型的企业，是一个富有创造性的工作，在这个过程中可以借鉴优秀的模式与方法，开创多种学习方法、途径。 “二十一世纪最贵的是什么，是人才”。这一句经典的电影台词被传遍...
如何打赢校招这场人才争夺战
要做好校园招聘，一是靠企业的实力，二是依靠HR的招聘能力。关于招聘能力,也没什么一招致胜的密诀，任何所谓的新方法都不新鲜，关键在执行和细节。 金九银十，又到一年校招时，...
校园招聘
深度好文：向军队学管理、做培训
管理大师德鲁克先生和韦尔奇都认为：“在培养领导者方面既不是哈佛商学院，也不是GE，而是美国军队。”从数据上看，二战后，在世界500强企业里，西点培养出的总经理、董事级别的...
海尔内部管理培训：赛马不相马
海尔集团总裁张瑞敏却认为，企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制，并维持这个机制健康持久地运行。 韩愈曰：“世有伯乐，然后有千里马”。海尔集...
招聘现状：年轻人跳槽多，基层服务岗最难招
近60家企业参加招聘，提供1000多个岗位，可现场的应聘者却寥寥，这是9月22日举行的深圳第四十二届技术技能人才招聘会——酒店餐饮业专场的真实写照。现场，4名招聘专员无一...
招聘新闻热点
华为凭什么拿1.77亿激励员工？
中秋刚过，一个上午还没过完，就见到了华为这次的激励消息。标题很震撼啊有没有，全是1.77亿的大数字，重点还是美元。这完全是节前发红包的节奏啊。上图： 虽然平均到...
员工激励新闻热点
10月了，如何打好人才流失“保卫战”
Q：人才流动的过程相对于某些企业就是人才流失，人才流失势必会对企业的发展带来危害。具体危害体现在哪些方面，危害到底有多大？ A：人往高处走，水往低处流是自然规律，是每一...
员工人力资源离职
正在流行的5个工作新规则
工作成果重要，还是准时打卡重要？每天待在办公室8小时，扣掉开会、上网闲逛、接电话、老板同事打断、茶水间聊天，真正专心工作的时间有多少？ 进入网络时代，过去那套待在办公室...
员工职场
企业规章制度，要尊重员工的基本权益
张大姐今年50岁，是一家酒店的保洁员。前几天，因为身体不适，她从酒店的一个厕所里拿了两张厕纸，以备不时之需，并且在出酒店时，拒绝保安开包检查的要求。第二天，该酒店贴出告示...
规章制度员工管理
严寒之下，中小企业怎样度过难关？
中小企业生存日益艰难，无奈纷纷倒闭或转型。对于众多老板来说，是按兵不动，蠢蠢欲动，还是伺机而动，考验着老板们的生存智慧和经营理念。 事实上，再怎么顺风顺水的企业，也许之...
企业管理