今日聚焦

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-10

没钱没权,怎么用最低成本激励员工?

提起如何激励下属,不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说:“我一没有给下属提职晋升的权,二没有给下属加薪发赏的钱,你让我怎么激励下属?光耍嘴皮子怎么行?”就在一些经理人仍然...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-10

这5大误区居然还存在,培训人你该警觉了!

国内培训技术和实践经过20多年的发展,已经到了必须进化的时代了。一些固有的传统思路在阻碍着培训的发展,一些固有的误区在阻碍着价值的发挥。现在有5大误区必须引起我们警觉了。...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-10

你的团队可能会出现可怕的“死海效应”

注:本文第一版是由IT顾问布鲁斯·韦伯斯特写于2008年。最近一次更新也是在三年前了。不过这的确是篇能抵抗时间流逝的文章。你会发现,它所反映的现象在职场、商界从来就不曾消...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-09

一套让99%的“面霸”认栽的行为面试真题

导读:HR在面试时最怕“身经百战”,却能力不足的“面霸”。下文教你,如何应对“面霸”们的面试宝典,如何判断面试者的真实能力。 “当时我们急需一名销售经理,刚好面试了一个...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-09

以欢乐颂五美为鉴,对号入座调整职场攻略

电视剧《欢乐颂》正在热播,不少观众当初是冲着《琅琊榜》的阵容来看这部剧的,后来却慢慢地被剧中5个女主角的日常工作和生活“圈了粉”。没有狗血剧情,没有弱智情节,“欢乐颂五美...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-09

今年高校毕业生创历史新高,超半数已找到工作

“今年高校毕业生有765万人,创历史新高,加上中职毕业生,仅这两项新增就业人数达1200多万。”5月6日,国务院总理李克强在人社部召开就业工作座谈会时强调,必须把促进就业...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-06

HR必须做好“员工成长沟通管理”!

员工成长沟通可以细分为“入司前沟通、岗前培训沟通、试用期间沟通、转正沟通、工作异动沟通、定期考核沟通、离职面谈、离职后沟通管理”等八个方面,从而构成一个完整的员工成长沟通...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-06

做到这5个步骤,你能避免招错人

将错误的人招进公司,可能会导致你和你的公司损失几万甚至几十万美元——这取决于你给他开多少薪水。根据项调查,有27%的公司表示,他们的每一次招聘失误,都会导致公司付出5万美...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-06

《员工手册》的制定和实操方法,赶紧拿走!

企业规章制度在企业人力资源管理中的作用是至关重要的。越来越多的中小企业借鉴大企业管理经验,开始起草制定符合自己规范员工行为的企业《员工手册》,这种做法是非常明智的。但是,...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-05

新人入职:HR应做的事,你都知道吗?

新员工入职,意味着劳动关系正式开始,在入职阶段,HR需要和企业完成许多共同工作,其中包括各种录用手续、签订合同和入职培训等等。正如俗话所说,好的开始是成功的一半,如果HR...