新人入职：HR应做的事，你都知道吗？

新员工入职，意味着劳动关系正式开始，在入职阶段，HR需要和企业完成许多共同工作，其中包括各种录用手续、签订合同和入职培训等等。正如俗话所说，好的开始是成功的一半，如果HR...

人力资源新员工

新员工入职180天详细培训计划，块来学习！

导言：新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失...

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新员工入职，HR必须注意的十大法律问题

员工入职，意味着劳动关系的开始，在入职阶段用人单位需要完成许多工作，包括对员工的入职培训、为员工办理录用手续以及与员工签订劳动合同等。俗话说好的开始是成功的一半，圆满完成...

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