29省份出台户籍改革方案,部分地区放宽落户条件
随着上海近日出台户籍制度改革意见,目前中国出台户籍制度改革方案的省份已达29个。梳理各地方案可见,各地普遍提出取消农业户口与非农业户口性质区分,不少地区降低了落户门槛,放...
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不敢、不拼、自生闷气却又不服,我该如何拯救你!
前天我的助理辞职了,西南大学的高材生,工作业绩良好,我们合作融洽,很久没有这么得心应手的助理了,我平常对其赞赏有加。但今天给我交了辞职报告,搞得我莫名其妙,我尝试挽留,但...
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五险一金法律纠纷的12个处理规则
依据《社会保险法》的规定,五险属于强制性社会保险,不同于当事人自愿购买的商业保险。具体裁判规则如下: 一、劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而造成的经济损失。 法律...
五险一金人力资源
没搞懂这7个问题前,慎用试用期
试用期看似简单,实际上在操作过程中稍有不慎就会产生法律风险,现总结试用期中隐含的七个最易疏忽的技术问题进行解析并提示法律风险,供实务中参考! 一、合同期限不要加多一天 ...
试用期人力资源
劳动节快到了,又有一批职业被妖魔化了…
劳动节快到了,又有人开始“不安分”了。。。 这两天一个#妖魔化职业排行榜#的话题出现在大众面前,在上榜的职业中,目前排名前三分别是城管、医生、网络主播,上图: 你...
职场
一位资深HRD的全年工作语录
员工最大的福利不是薪资,是和优秀的人共事。 1、天赋和勤奋哪个更重要? 不管我们愿不愿意承认,天赋还是更重要,而勤奋则是在相同天赋下取得成就的重要因素。 人就像一个...
人力资源HR
带团队:发现好苗子,“折磨”他成才!
前阵子,有不少小伙伴询问关于如何带下属带团队的问题。 在这个招人难带人更难的大环境下,作为HR和企业管理者好像都普遍关注如何让团队当中的成员独当一面脱颖而出,同时培养出...
团队管理人力资源
老板们请注意:以薪换不了心!
一个睿智的管理者早就清醒地认识到:在当今知识经济时代,人力资源取代经济资源成为维系和提升企业核心竞争力的法宝,作为知识活载体的人才成了企业之间竞相争夺的宠儿。 而目前暂...
员工管理企业管理
别因“工匠精神”的浪漫,掩盖“工匠制度”的缺失
“工匠精神”之所以没办法实现,因为它是“德”,而不是“才”。“德”这个东西,只能主观理解,却不能客观判断,你以“德”为标准,而不是“才”为标准,最终的结果一定是,谁跟媒体...
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谋杀员工积极性的10大杀手!
众所周知,某几种特定的领导风格是扼杀员工积极性的小能手。而传统学院派所谓“管理永远是对的”的论调,之于当代企业而言显然不仅不再适用,且弊大于利。 尽管有很多研究数据表明...
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