如何辞退高薪员工？
案例描述 我们是一家中型煤炭企业，2012年的时候，因为接到了一个大的项目，急缺土建工程师，所以在当年3月份的时候，以25万元的高额年薪挖了一名符合条件的工程师过来，签...
员工辞退
绩效就是变相扣工资？别Out了
在做绩效考核的企业也很多，但绩效管理成功的企业却很少。 任何事物都有其固定不变的规律。通过对数十家绩效管理失败企业进行诊断分析，本文作者姚绍龙老师发现了一个规律：导...
绩效管理
当员工停下手中的活去回应微信时，此时其智商会平均下跌10个点
毋庸置疑，短信和其它社交数字媒体是当下热门的商业产品。但这些产品是否有如其宣称的一般可以促进生产力，还是像一些批评者认为的它们只会让人们从真正的工作中分神？ 消费者...
人力资源企业管理员工关系
58同城13号员工创业“58陪练”，做汽车陪练领域的e代驾
但凡学过车的，都知道驾驶陪练是多么坑爹的体验。不少人曾经花了上千大洋聘请教练，到底却还是得自学成才。 驾驶陪练并非让你学习考试科目，而是主要帮你解决拿本之后的上路问题。...
企业管理
非常营销制胜百年可乐
可口可乐在世界创造了一个奇迹，凭借冒着气泡几乎是糖水的深褐色液体走遍全球，每天还有超过10亿杯这样的液体被世界各地的人享用。说可口可乐是一种饮料，不如说可口可乐是一种观念...
离职员工大会为何蔚然成风
“回来看看吧，像过去一样聊聊。让我们一起与马总、老陆、Lucy分享彼此的时光和那些最初的梦想。”上市之后的阿里打出了一张温暖的情感牌，在15周年之际，通过微博邀请离职员工...
企业管理企业文化
在2014年失意的大公司
聪明人都是怎么输掉游戏的？ 宋卫平以为自己赢了，把一个快要死掉的绿城，在6个月的时间里，卖了两次，一次比一次卖得好。与兄弟反目虽说不是什么光彩事，但比较起来，最终的...
怎样成长为一名熟练怠工者？
理解一个系统的最好方法是从那些想要颠覆这个系统的人的视角来看待这个系统。 明智的老板通过颠覆者的视角看待自己的公司。认真的政治家也会站在对手的角度看问题——总体上，...
职场攻略
招聘外地员工在当地工作如何操作？
案例描述 我们是一家做快消品的公司，销售部门一直有5名左右的用人需求，要求长期驻外地工作，大概一年可以回3-4次。用人部门的意见是最好从本地招人然后派驻过去，可...
人力资源招聘选拔
对贡献有激情的时候，还要对回报有信心
一般的生意人，都在反复评估，自己的贡献和回报的关系。如果贡献大于回报，就说是吃亏了。贡献小于回报，就说占了便宜。 而我看到的伟大的公司，或者成功的生意人，发现他们有...
成长