人社部：公务员工资调整方案等三文件已发到各单位
国务院新闻办公室今日（1月20日）就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会，人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示，配合这次养老保险制度改革，...
养老保险薪资福利
阿米巴经营模式激励员工的3个要点
阿米巴经营要着眼于每一个员工的利益和发展。阿米巴的发展能为每一位员工创造财富、价值和快乐，真正地实现个人和阿米巴组织的共赢。 阿米巴经营并不强调经济奖励，因为这会激...
企业管理
与老板谈加薪，怎样步步为营？
年关将至，辛苦一年，职场人最迫切的愿望当属加薪了。某网站论坛调查显示，如果公司一年以上不加薪，六成人将炒公司鱿鱼，走人没商量。虽然想要加薪是人之常情，但具体薪水数额加多少...
职场攻略
精简同岗位人员操作
案例描述 公司司机基本上都是为老板服务的，经常晚上要加班，因为老板需要应酬。本来是一个司机，后来想减轻这名员工的负担，又招了一个司机，但是招来之后，工作更难开展了。老板...
员工辞退
只花一小时，搞定全天工作
很多事情一旦开始，你便能猜到结局，例如上班这件事。每天早上我们进入办公室的第一个小时，奠定了之后一整天工作状态的基础：清晰、条理、理性、高效的第一个小时，会比八卦、上网、...
扎克伯格对于未来互联网的3个预测
Facebook联合创始人MarkZuckerberg今天（2015年1月15日）在哥伦比亚大学进行了一次公开演讲，除了表达自己有为每一个哥伦比亚人提供互联网接入方面的帮...
互联网
绩效考核实施点点思考
每逢年底年初，公司人力资源部的一项重要工作即是公司的年度绩效考核实施，这不仅仅是关系到每位员工年终奖金数额的事，员工更是会把这次年度绩效考核结果看作是对过往一年工作的评价...
绩效管理
头1000名用户怎么来？他们用了笨办法然后成功了！
故事要从hotmail说起。1996年两个工程师想要自己出来单干，但是他们害怕自己的邮件被老板看到，于是做了一个基于网页的邮件系统，这就是hotmail的前身。结果这个业...
创业
选公司就像买衣服，不是往贵的买就一定合你身
选择一个就职的企业不是简单地选一件衣服，点一个菜，而是在对你的职业前程做出选择。选择一家好的企业可以获得更多的机会展示自己，磨炼自己，提高自己。但是如果不慎选了一个没有什...
职场攻略职业发展
“无为而治”与现代企业管理
老子哲学的中心观念是“道”，他的整个哲学系统都是由他所预设的“道”而展开的。其中，“无为”的观念，成为《老子》一书的中心思想，其他的重要观念都是围绕这个观念展开的。老子的...