在试用期辞退员工需要注意的法律问题
【问题】 我们是一家中等规模的物流公司，前段时间车辆管理部门新成立了一个项目组，招进来一位项目专员，现在还处于试用期。 入职后不到一个月，用人部门就反应，这位员工专业...
员工人力资源试用
和员工解除劳动关系时怎样规避风险？
【案例】 今年行业经济不景气，近几个月来，公司老板不开心，员工积极性也受影响，整个风气都被带得颓废了。前几天接到老板的指示，决定要辞退一些员工。我总结了一下一共有以下几...
员工员工关系人力资源
德国企业凭什么让员工一待就是40年！
很多德国人进入一家他们认为很棒的公司后，服役20年以上很常见，甚至有些终身不换东家。在宝马工厂，就有很多工人在宝马干了40年上下，员工的高忠诚度是德企的特色。 德国企业...
员工企业管理人力资源企业文化
百度离职总结：怎样才能做一个好员工
2014年7月4日，我从百度离职了。 这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职; 这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职; 这是第一次，我带着满满的收获而离职。 我...
员工职业发展成长
谷歌、苹果“反挖角”压低工资遭员工起诉
谷歌、苹果最近又遭了官司，而且罚金高达4.15亿美元，不过这一次的起诉方不是政府机构，而是员工集体。 原来，包括谷歌、苹果、英特尔在内的几家大型科技公司之间达成了一种默...
新闻热点员工
上司不好当？那是你不懂十大团队管理技巧
拥有顶级团队的最佳上司明白“定时报到”的重要性，也知道应该掌握每位团队成员的情况。如果做不到，那么团队就会逐渐产生隔阂。 1.立即摆脱表现欠佳的人员。 如果你能马上摆...
员工团队管理
工资不低，但员工薪酬满意度低是怎么回事？
【案例】 某位国有企业人力资源负责人曾问起一个问题：与地区其他企业相比，公司薪酬 水平并不低，但是员工薪酬满意度很低，抱怨很多，原因在哪里？ 【分析】 一个企业的...
薪酬制度员工
如何设计企业经理人培训课程？
在我国，各个行业正处于经济转型、行业升级阶段，引进职业化的管理团队对于企业完成升级应对外部挑战具有重要的意义。优秀的职业经理人已经成为企业竞相追逐的战略性资源。 在企业...
员工培训
金九银十又一年，员工跳槽是谁的责任？
又到了金九银十，你是不是发现，你的员工不是在酝酿跳槽，就是正在跳槽？ 每一个跳槽的员工，表面上是向往彼岸更好的待遇、更宽松的环境。然而，有专家认为，决定一个人能不能取得...
员工跳槽员工管理
高管跑了，腾讯、奇虎、百度、网易都做了什么
出来混，迟早都要还的。 上个月，“因商业贿赂被腾讯举报，阿里巴巴集团副总裁刘春宁于6月22日被深圳警方带走，”的消息传遍朋友圈。 随后，腾讯发表回应称：“腾讯公司在去...
互联网员工离职