老板，你才是企业真正的“首席人力资源官”
近段时间以来，在企业管理咨询和培训课程过程中，经常遇到一些企业老板问我一个同样的问题：我作为企业的老板，我有必要研究人力资源管理吗? 答案是肯定的，因为人力资源是企业经营管...
企业管理人力资源
怎么管理“带刺员工”
孙悟空在西天取经的路上，开山拓道，降妖除怪，一路与两位师弟合力保护师父唐僧西行，历经九九八十一难，最后终于取得真经，真可谓功不可没！对于这种神通广大、能力超群、勇担重任、业绩...
企业管理
企业如何让员工更幸福
11月17日，由《广州日报》主办的第八届中国人力资本管理大会暨精英沙龙100期庆典在广州举行，本次大会由三部分组成，分别是：2011中国最具幸福感企业评选颁奖活动、人力资源高...
企业管理员工关系
解读员工幸福指数
既为企业服务，为政府服务，又为员工服务的多元化人力资源服务体系，企业要拥有核心的战略，必须要拥有人力资源高端的技术、IT支持、服务，要有一支过个硬的人力资源，如何留住人才，如...
企业文化企业管理员工关系
战略转型期的人力资源管理策略
史兵峰 资深人力资源管理人员，国家二级人力资源管理师，五年大型企业人力资源管理工作，三年集团中层工作经历，熟悉企业人力资源各个模块，并参与过企业改制和多次参与新企业设立...
人力资源企业管理
推动跨城市人才流动
简介： 袁建华先生为万宝盛华公司中国区的董事总经理，全面主持万宝盛华公司在中国大陆地区的业务运作和战略发展。他熟谙中国市场运作规律，在雇佣服务、财务管理、政府关系等领域...
以人为本 细节致胜
金刚 河北盛世辉腾体育用品有限公司人力资源总监，曾任河南某知名大型投资集团人力资源中心总经理、战略发展中心总经理；河南某知名特大型工业企业人力资源总监；上海某民营百强企...
人力资源成为战略伙伴的三大关键要素
战略伙伴应该是HR最响亮的称呼，然而大多数企业的HR并未将自己如此定位。人力资源如何升华为战略伙伴？HR的业务接受公司战略和业务流程驱动的程度越高，则越表明该公司的HR业务对...
中印两国的人才战略对比
同在迅速崛起的中国和印度，人才竞争力有何不同？两国又该怎样合作？7月30日在广州举行的“中印思想峰会。人才论坛”对此作了探讨。中印与会人士均认为，中印两国经济均面临可持续发展...
浅谈电力企业人力资源的开发与管理
人力资源是企业生存和发展的重要条件，电力企业如何在复杂的环境中对企业的人力资源需求做出科学的预测是电力企业人力资源管理急需解决的重要问题。目前供电企业人力资源管理基本上还停留...