企业不该在预测未来的辞职上浪费时间
社会习俗在美国意味着,在大多数情况下,当一个员工离开后，管理者只会公告两周。法律上说(除非有一个合同),员工可以无需告知而径直放弃一份工作。(当然,公司可以解雇员工而无需...
企业管理员工关系
宋江如何成为最佳人力资源总监
要想人才为你所用，并死心塌地为你一人所用，当然要打感情牌，但若不拿出点“实际”的诚意，那就是口惠而实不至了 宋江在梁山一百单八将中专业技术最差，相对其他好汉来说，简...
企业管理
管培生蜕变有方
管培生计划逐渐成为许多大中型企业人才培养的热门选择，如何实施才能让他们成为企业未来的领导者？ “管培生”是管理培训生的简称，英文是ManagementTrainee，简称M...
企业管理培训发展
拉面馆女老板的用人、留人术
很多时候HR总在想如何完善制度、改善流程体系，却忘了做这些的初衷和目的。事实上，无论大企业还是小公司，用人与留人的方式都是相通的。表面上，大企业靠的是制度流程，而小企业靠的是...
企业管理人力资源
要知道的有关工作所有方面的一件事
（企业的业务是简单的。所有你真的需要的是在这篇文章中所列出的内容。/照片来自SHUTTERSTOCK网站。） 这篇文章包含了你需要知道的（恕我直言）关于工作世界的每...
企业管理职场攻略
分析招聘在人力资源管理中有什么作用
招聘在人力资源管理中有什么作用？人力资源管理这个大系统中，招聘管理是其中的一个子系统而且是最基础的始发系统，它决定着组织中今后各项人力资源管理业务能否顺利开展。 一、招...
企业管理招聘选拔
新型领导要懂心理学
曾经服务过一家企业，记得6年前第一次接触时，他们的管理团队还很年轻，也很勇敢。说他们勇敢，是因为当时的他们除了满腔的激情和斗志之外，还是激情和斗志。记得那个时候，那位老总一提...
从喂小孩饭谈管理者如何授权
中午在餐厅吃饭，一对夫妇带了一个两岁左右的小孩坐在我旁边。妈妈一边自己吃，一边用自己的筷子喂小孩的饭。可小孩总是不吃饭，哭着闹着要妈妈手里的筷子。也许是小孩不会用筷子...
走进90后：看90后企业家颠覆传统的群体特质
今年7月份腾讯举办的“产品家沙龙90后企业家专场”活动中，五位年轻的90后创业者与大家分享了这一路的心得和体会。从他们的演讲中，小编总结了几点90后的独特定义，让我们一起看9...
90后员工企业管理
经常出外勤的人员如何考勤？
案例描述： 我们是一家零售公司，在本市拥有多家店铺。从今年起，我们增加了营运岗位的编制，营运人员因为要经常下店铺的原因，所以很多时候没有回办公室打卡，这样就很难监控他们...
绩效管理企业管理