怎样做好员工团队文化建设，凝聚人心？
案例描述 我在湖南常德的一家酒店任人力资源经理，该酒店开业已经6年，之前没有过正规的人力资源管理，各个部门大都自顾自，很少和其它部门有交流，都只对老板负责，好像一个个小...
人力资源企业管理企业文化
强势的下属怎么管？
哪个公司都会有一些不“听话”的下属——其他人都必须遵守的一些规则，他偏偏就不遵守；当人人都明白“工作需要忍耐”的时候，他硬是不买账，甚至还会对你说最好这样，而不是那样……...
企业管理员工关系
库克，不只是个好同志
苹果公司CEO蒂姆·库克“出柜”的声明让世人震惊。他在声明中说，争取平等是他做人和经商的核心信条。库克出柜，意义远不至于公开同性恋取向，对苹果公司乃至整个商业未来发展都有...
企业管理企业文化
BAT如何“谋兵布阵”人才资产？
“对公司优秀人才的盘点就是资产的盘点，你们公司有多少钱，实际上就是有多少人。”马云曾如此描述公司人才的重要性。 实际上，虽然BAT三家企业的人才战略与高管结构各具特...
企业管理人力资源
看外企女HR如何寸步不让
近日，小编看到了一篇文章，深有感触，由衷佩服作者的心胸与气魄。现将白玫瑰小姐的这篇《寸步不让》分享给大家。 原文： 故友突发少年狂，非缠着我说十几年前的往事。...
小老板很忙，为何却做不大
小老板生意做的不大，上洗手间都在打“大哥大”，因为他们不仅忙，而且是相当的忙！通常小老板是一专多能，有很强的综合实力，能力大责任就越大，所以通常是身兼数职。通常他担任着董...
企业管理
姚劲波：把重要的岗位交给“锋利”的90后
2014年11月1日在北京清华大学举办的一场创业者活动中，58同城姚劲波分享了自己的创业经历和心得体会，来看看姚劲波是如何看待90后创业者的。以下是姚劲波的现场发言。 ...
90后员工企业管理
不加班，就解雇？
案例描述 张某是上海某服装厂的工人，该厂于2013年8月接到一笔订单，该订单的数量很大，交货期限却比较短，为了能及时完成该订单，该厂向全体员工发出公告，要求每位员工...
企业管理人力资源员工关系员工辞退
《猩球崛起2》引发的90后新员工管理思考
《猩球崛起2》讲述的故事很简单：在毗邻旧金山的原始丛林里，凯撒带领猩猩们建立起无忧无虑的王国，后来人类面临能源危机和生存挑战，闯进森林腹地试图修复发电站。待到发电...
90后90后员工企业管理
90后的职场是个卖萌的世界
“时间是把杀猪刀，砍伤了七零后的锐气，磨平了八零后的棱角……”被称为个性张扬第一代的70后，转眼已是人到中年；被称为垮掉一代的80后，在生活的重重压力之下也已与现实“无缝...
90后员工90后企业管理