90后典型工作状态 你一定要知道
众所周知，初入职场的90后是被人轻视的存在。他们“懒惰”，并且，与他们上一辈人相比缺乏令人尊敬的职业道德。他们对权利抱有不切实际的幻想，认为自己可以在20几岁就可以获得体...
90后员工90后
80/90后职场生态大调查
中国的80/90后有着独特的符号——独生子女，诞生于改革开放后，成长于市场经济中。游离在现实与理想之间，自由和禁锢，创业和随缘，安分和叛逆……当80后步入而立之年、90后开始...
90后员工调查报告
新版傲慢与偏见:管理90后整个人都不好了
说起90后员工的管理问题，相信每一个企业的故事基本上都可以写一本书了。70后的高层与80后的中层们说：“真搞不懂90后的员工怎么回事？我们对他们已经够忍让的了！对他们好也...
90后员工员工管理
迷茫，不过是你不想努力的借口！
你是不是也常常听到有人跟你说他感到非常迷茫？上学的时候迷茫，毕业了迷茫，找工作迷茫，就连工作了之后还是会觉得迷茫！ 不知道从什么时候起，迷茫这个词频繁出现在年轻人的世界...
成长毕业生职业规划90后员工
我是如何利用移动学习做新员工培养的
去年，也就是这个时间，公司迎来了一批90后校招生，初次接触，虽只是短暂的交流，但已对这一波被烙上时代宠儿烙印的他们有了深刻印象，正如笔者去年所言，百分百手机控、圈子达人、...
员工培养90后员工
普华永道最新调查显示 近六成中国CEO将增加员工人数
信息时报讯(记者袁峰）昨日，普华永道最新公布的第18期全球CEO年度调查中国报告显示，中国CEO仍然看好中国经济的规模、基本面及潜在机遇。71%的中国CEO表示，公司比3...
90后员工招聘选拔CEO调研
解析70、80、90后的职场代沟
不少企业的HR已经发现，从去年开始，新员工中已经开始有“90后”了。“70后”和“80后”表示很不淡定了：70后的人不满80后“吊儿郎当”的态度，花费了不少口水点拨和提携...
90后90后员工
姚劲波：把重要的岗位交给“锋利”的90后
2014年11月1日在北京清华大学举办的一场创业者活动中，58同城姚劲波分享了自己的创业经历和心得体会，来看看姚劲波是如何看待90后创业者的。以下是姚劲波的现场发言。 ...
90后员工企业管理
《猩球崛起2》引发的90后新员工管理思考
《猩球崛起2》讲述的故事很简单：在毗邻旧金山的原始丛林里，凯撒带领猩猩们建立起无忧无虑的王国，后来人类面临能源危机和生存挑战，闯进森林腹地试图修复发电站。待到发电...
90后90后员工企业管理
90后的职场是个卖萌的世界
“时间是把杀猪刀，砍伤了七零后的锐气，磨平了八零后的棱角……”被称为个性张扬第一代的70后，转眼已是人到中年；被称为垮掉一代的80后，在生活的重重压力之下也已与现实“无缝...
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