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今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-14

人才太难招?学学京东的人才引进和培养战略

行业数据显示,电商行业对专业人才的需求缺口已高达400多万,2015年将超500万,由此带动的电商人才招聘行业也因此成为了一项热门生意。 作为国内电商的代表之一,京东在...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-14

取消年度绩效考核,你支持吗?

最近几年,取消强制分布和强制考核的大企业已经越来越多,除开互联网公司不谈,包括微软、Adobe还有最近的埃森哲,以至如今的GE,这个在谈论绩效考核的时候绝对挥之不去的符号...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-10

我是猎头:为什么候选人拉黑了我的电话?

一个猎头的困惑: 我是IT互联网行业的猎头,有3年工作经验,一直把这个职位当做终身事业来对待,每次听候选人反馈说介绍的新工作还不错,心里就很温暖。职业理想是想让每个候选...

调研报告 / Report of Research 2015-09-09

人力资源行业基本状况调查报告

随着各公司人力资源系统的稳定与成熟,越来越多的非人力资源专业人士对该行业有着浓厚的兴趣。那么,HR行业的基本状况如何?有着怎样的行业特点?小编搜集了一些相关信息,带你一起...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-09

浅析HRBP的未来发展前景

说到HR,那个花头可比助理多多了。别看一个人事,其实里面的那些职能不比财务简单,而且很多情况下角色还和财务有那么点想象。为啥?我一点点说哈。 1、HRBP是HRDiec...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-09

和员工解除劳动关系时怎样规避风险?

【案例】 今年行业经济不景气,近几个月来,公司老板不开心,员工积极性也受影响,整个风气都被带得颓废了。前几天接到老板的指示,决定要辞退一些员工。我总结了一下一共有以下几...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-08

德国企业凭什么让员工一待就是40年!

很多德国人进入一家他们认为很棒的公司后,服役20年以上很常见,甚至有些终身不换东家。在宝马工厂,就有很多工人在宝马干了40年上下,员工的高忠诚度是德企的特色。 德国企业...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-08

9月了,要准备年度人力资源计划编制了

《礼记·中庸》曰:“凡事预则立,不预则废。言前定则不跲,事前定则不困,行前定则不疚,道前定则不穷。”意在说明计划对事情成败的重要性。人力资源规划作为人力资源管理的重要模块...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-06

从五大顶级猎头公司那里可以学到的

在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中,孟凡超(Vincent)先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费(Retainer-based)模式的猎头...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-02

新员工入职,HR必须注意的十大法律问题

员工入职,意味着劳动关系的开始,在入职阶段用人单位需要完成许多工作,包括对员工的入职培训、为员工办理录用手续以及与员工签订劳动合同等。俗话说好的开始是成功的一半,圆满完成...