如何平衡人力资源效能和员工幸福感
近年来，人力资源管理领域的两大热词是“人力资源效能（HumanResourceEffectiveness）”和“员工幸福感(EmployeeWell-being)”。两者...
人力资源员工管理企业文化
快速完成工作的50个技巧，get√（上）
如果你还在为工作效率低而烦恼，如果你还没有更好的提高工作效率的办法，请把以下50个实用提高工作效率技巧收下吧。 1.最重要的事情： 在每天早上（或者是前一天晚上），重...
时间管理
员工离职,HR必知面谈问题
1.什么因素促使您申请离职？（个人辞职）如是企业辞退，需对其解释清楚企业辞退的原因。 2.是什么促使您当初选择加入本公司？ 3.您最喜欢本公司的方面有哪些？最不喜欢本...
人力资源员工关系员工辞退
为什么你的公司总是缺人用？
经常有老板说人才乏缺，找不到合适的人，但是问曾经是否在他们手下有很多人？回答是肯定的，但为何他们会离你而去，是他们的问题还是老板自己的问题？ 当然，估计老板们没有认真地...
人力资源员工管理
揭秘王卫：顺丰快递员月收入多少？
你天天见到马云，但是见不到他的员工。 你天天见到顺丰的员工，但是绝对见不到他的老板。 王卫被称为中国最神秘的富豪，但是，我们今天想聊聊王卫的另一面：顺丰的高工资。 ...
新闻热点员工福利企业管理
招聘经理的三行遗书：忍不住泪奔了！
来生，我要做一个直线经理，善待每一个招聘官…… ...
招聘
核心员工的培训技巧
核心员工是占据企业关键岗位、具有与该岗位需要相适应的较高能力、对企业文化有较高认同度的员工。重视企业核心员工的培训和开发，是提高企业及组织工作绩效和经营管理绩效的重要保证...
培训员工人力资源
小米乐视新一轮口水战：吵去吧，都是营销！
炎炎夏日，没精打采，最好的兴奋剂就是：一大早醒来发现有骂战！不管你是哪家粉丝团，都按捺不住一颗骚动的八卦之心。 来，小编带你们看看骂战的经过。 开端是，小米生态媒体见...
互联网新闻热点
毕业在即 高校毕业生如何正确签署三方协议？
每年的六月，都是高校毕业生们最为忙碌的时候。除了要忙着论文答辩和找工作之外，大家开始陆续办理离校手续。在这个过程中，大家都会受到学校发的“三方协议”。然而，三方协议是什么...
毕业生
没有关系，努力到底有什么意义？
别人靠关系就能取代我的努力成果，努力还有什么意义？ 韩东： 睡觉前讲讲我的故事吧。 我大学毕业的时候，第一个工作很傻，互联网公司电话销售。每天就是不停的打电话，被骂...
职业规划职业发展成长