一个优秀的团队要远离的8种负能量
在团队里，表面上一池静水，暗地里却暗流涌动。其中“传染”最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心，自己也可能卷...
人力资源团队管理
如何确定员工的工资标准？
以企业的体制和经营效益为基础 以企业工资水平的市场竞争力为导向 通过明确的企业人力资源战略和工资水平的市场定位加以确立和维护 你企业的员工工资标准是怎么建立起来的？...
薪酬制度.员工管理
HR 你对候选人的面试评估“有效”吗？
不能有效地评估“候选人” 多半是面试方法不到位 作者：黄钦东 以前我在HR媒体和咨询培训公司负责业务运营的时候经常要招聘，面试了很多人。后来在一个领先的网游公司...
招聘候选人人力资源
道歉时千万不能说的7句话！
前一段时间国内媒体流传的消息称，有日本棒冰企业25年涨价10日元还为此道歉，一时引来赞誉一片。可没过几天被人戳穿，证明该道歉视频其实是企业发布的一则广告，所谓的道歉其实是...
人力资源
网易游戏如何释放人才创造力？用这三个关键词！
网易游戏，到底是用怎样一套完备人才培养体系，引领了游戏行业的人才发展，使其在行业中立于不败之地？ 如果你最强，就去当导师； 如果你优秀，就应去分享； 如果你有想法，...
员工人力资源
培训开场最吸睛的25种方式，最全收集！
奥巴马以前上台演讲非常紧张，当上总统之后更是如此，而且常常不知道如何开头。因为演讲的开头太重要的了。 他的夫人给他出主意说，你以后开头要故弄玄虚，比如这样开头就比较好：...
培训HR人力资源
害怕求职者的信息有水分？“挤挤”就出来了
【案例】 今年从年后上班开始就一直在进行招聘选拔工作，这一个月就录用30多人，面试的人员不低于200人。面试的多了，总感觉有些应聘者在面试准备方面做足了功课。询问离职原...
招聘人力资源面试官
你一定有几个专拖后腿的坏习惯！
说到坏习惯，大多数人都会说人无完人，哪里有没坏习惯的人？不错，不好的习惯的确人人都有。 有坏习惯不可怕，怕就怕你习以为常！ 今天我们就来看看专拖后腿的几个要不得的坏习...
个人管理习惯
管理者：管好时间比“忙到死”更重要
任何工作都是在时间中进行的，都需要耗用时间。有效的管理者与其他人最大的区别，就是他们非常珍惜自己的时间。 时间因稀缺性而变得重要 有效的管理者知道，时间是一项限制因素...
个人管理时间管理效率
绩效管理的3个逻辑，一定要懂！
绩效管理系统绝不是孤立的，是穿插在企业的其它管理系统（运营管理系统、市场系统、研发系统）之中的，绩效管理系统的设计要立足于企业的行业特征及三大核心系统的构成，这是企业绩效...
绩效管理人力资源