害怕求职者的信息有水分？“挤挤”就出来了
【案例】 今年从年后上班开始就一直在进行招聘选拔工作，这一个月就录用30多人，面试的人员不低于200人。面试的多了，总感觉有些应聘者在面试准备方面做足了功课。询问离职原...
招聘人力资源面试官
企业招不来人，从面试官找原因
对于招聘面试，无论是有过应聘经历的员工还是经常作为面试官的经理人，都会有太多的感慨。员工感慨的是，参加很多的企业面试经常会有一些很“奇怪”的事情发生，明明比另一个人更强些...