Winter is coming！备齐激励员工五大法宝
经济形势不好时，公司往往很难满足员工的涨薪要求，一些员工可能选择离职。为了留住优秀员工，你需要很好地平衡内在和外在的激励因素。比如，采用某种方式表扬员工的贡献；完善工作环...
员工管理人力资源
怎样避免员工“翅膀硬了就飞”？
【案例描述】 我们公司是广告工程类的公司，规模很小，现在有一个老的业务人员，其他的成型的业务都离职自己开公司去了。这名老业务的能力比较全面，会销售，懂工程，懂点设计...
人力资源员工管理
只有优秀，是不够的
一个有趣的现象是，优秀员工因为他的优秀而得到晋升，进入管理阶层，但是他之前的优秀反而会妨碍他成为合格的管理者。因为管理者所需要的素质，与优秀员工所需要的素质，并不尽相同，...
员工管理
员工缺勤，一天扣400？
【案例】 赵丽在公司办公室工作，2-3月份，因个人有事，赵丽请了三天假。休假时间正好是2月28日一天，3月1、2日两天。 赵丽的月工资标准是6000元。2、3...
员工管理员工福利
所有的员工都是离职员工
所有员工，在公司里都只是阶段的工作，与老板也只是阶段性的合作。所以，若是能从阶段性合作来规划员工的工作，可能会更加贴近现实。 从省心省力的角度来说，老板当然希望员工...
员工关系员工管理人力资源
《员工手册》是一把双刃剑
【案例回顾】 2008年10月22日，阿香应聘进入某服装公司，担任版房副主管一职。2012年，阿香升任版房主管。2014年3月10日，服装公司向阿香发出《关于版房主...
员工辞退员工管理
计划员工持股？流行不是你想赶 想赶就能赶
成功案例 运营雇员所有制公司的前提是员工也要充分了解公司经营的幕后工作，否则他们就不会有主人翁精神。 KimJordan和JeffLebesch想让自己的公司...
阿里巴巴的价值观管理与考核
一、阿里巴巴创立之初确立基本的价值观原则 1999年9月10日，一群对企业未来有同样价值观的人结合起来组成了阿里巴巴。就组织的具体运作而言，阿里巴巴首先确定了约法三...
企业文化员工管理
什么机制让17万员工保持活力
北京时间2015年3月10日凌晨，苹果智能穿戴产品Watch（苹果手表）撩开神秘面纱。这是时隔四年多之后苹果推出的继iPad之后最具颠覆性的产品。 点赞者有之，批评...
揭秘游戏公司如何招人留人培养人
游戏公司需要什么样的人才？什么样的游戏公司才能吸引求职者？ 中国手游是国内一线主流手游厂商，也是中国首家登陆纳斯达克资本市场的手游企业。Savin有着十余年的人力资...