河北企业职工劳动合同签订率2020年要达96%以上
日前，我省出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》(以下简称意见)，明确到2020年，全省各级构建和谐劳动关系的体制机制和工作格局全面完善，企业职工劳动合同签订率达到96%...
劳动合同
干货：2015最全劳动合同解除、赔偿一览表
1、劳动争议的范围 （一）因确认劳动关系发生的争议 （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因...
劳动合同员工关系
是否应当与员工订立无固定期限劳动合同？
【案情简介】 王先生于2006年4月至2013年10月31日在振兴公司的进出口报检部工作，2006年8月、2009年8月、2010年10月双方签订了三次劳动合同，201...
劳动法劳动合同人力资源
用人单位能否单方调整劳动者的工作岗位？
【案例回放】 2013年3月20日，曾某与某公司签订了为期3年的劳动合同，合同期限为2013年3月21日至2016年3月20日。合同约定曾某从事设计工作。2014年...
岗位调整劳动合同
未签订劳动合同的放弃社保承诺书
【案例】 2012年1月5日，我与某公司建立劳动关系，但未与公司签订劳动合同。随后，公司又与我签订了《员工不购买社保（申请）承诺书》，内容大概为，员工自愿要求公司不...
社会保险劳动合同劳动法
不签劳动合同，要付二倍工资
【案情回放】 何某入职某建设工程公司工作，任职土建施工员，双方未签订劳动合同。2014年1月19日，何某自动辞职，并于2014年1月25日向市某区劳动争议仲裁委员会...
一年没谈成一笔单还花了2.8万，这钱谁埋单
【案例详情】 范某为欧特公司在苏北地区销售人防产品，欧特公司未按照相关规定办理人防产品跨区域销售备案手续。工作期间，范某没有谈成一笔业务，却支出28000余元，这笔...
劳动合同离职管理
还忙着跳！10年老员工才有权签无固定期合同
【案情回放】 刘某于2003年进入某集团公司的第一公司工作。2008年，刘某被安排到第二公司工作。2011年1月1日，第二公司与刘某签订了劳动合同。2013年11月...
员工认为调岗不合理拒绝调岗怎么办
【问题提出】 由于调岗往往涉及员工的切身利益，而调岗经常伴随着薪酬待遇调整，所以往往容易会受到员工的抵触和不满，有的员工明确表示拒绝，这种情况很普遍，作为HR该如何...
人力资源劳动合同
员工在试用期内辞职 是否需要赔偿“培训费”
【案情回放】 2014年8月1日，陈某与广州某技术有限公司签订劳动合同，双方约定，劳动期限为3年，试用期6个月。2014年9月份，由于业务扩展，公司亟需某方面专业人才，...