互联网企业定薪与激励技巧问题解析
来源：@人力资源分享汇 职位：人力资源主管 企业性质：民营企业 成立时间：8个月 目前公司状况： 1、公司为搭建绩效考核体系，目前没有做任何绩效管理 ...
企业管理员工管理薪酬制度互联网
从纳粹说说“洗脑”式企业管理
整理自：腾讯评论 1、让下属听话又玩命，是一些上级的梦想 为了让德军不知疲倦，纳粹德国就曾经尝试过使用药物 “二战”时，凡是和德军交过手的人都惊讶于德国士兵的勇...
企业管理企业文化
华为转型的秘诀：任正非的两把刀
作者:金错刀 在所有传统大佬的互联网转型中，最最例外的是任正非，在小米等带来的互联网模式的冲击之下，转变得最彻底也最强悍。 面对互联网，很多大佬是自己想清楚了，下...
企业管理企业文化人力资源
哈药的“人力资源+”新思维
近年来，众多传统的产业进入到一个低增长的商业空间中，业绩徘徊不前;企业受新技术、新媒体、新营销手段的冲击，市场竞争压力与日俱增;另一方面，新生代的消费者逐步登上消费舞台，...
企业管理员工管理互联网企业文化
争人？先看看百度CEO李彦宏的招人之策
2005年的贺岁片《天下无贼》中黎叔有句名言:“21世纪什么最贵?人才!”在时隔10年之后的今天，这句名言看起来依然非常正确，特别是在人才竞争异常激烈的互联网行业来说，对...
人力资源企业管理校园招聘招聘
微软CEO内部邮件 暗示更多裁员或重组
微软CEO萨蒂亚·纳德拉（SatyaNadella）日前向公司所有员工发送了公开电子邮件，阐述公司未来的愿景和发展方向。美国科技博客Geekwire以及美国主流网络媒体B...
新闻热点企业管理人力资源
王健林演讲实录：万达未来十年战略方向
6月24日消息，万达集团董事长王健林日前做客新华网思客讲堂时表示，万达既然决定转型，就不怕打破坛坛罐罐。 王健林透露，在未来一周左右，万达会有重大的消息发布，这个消息会...
企业管理互联网新闻热点
马云：我眼中的人力资源到底是什么？
编者按：马云认为，价值观就像手上的一把沙，你手松一点，流掉一点，最后你打开，什么都没有了。任何公司最终都会倒下，我希望我们公司倒下以后，墓碑上说，这是一家有理想的公司。 ...
人力资源企业文化企业管理
【诺亚观点】组织内的新老之争：他人即是地狱
每个公司在发展中都伴随着组织内部的更新代谢。员工流动率，在很大程度上对公司的前景产生着影响。所有管理者都希望这个数字控制得当。然而，即便流动率趋于理想，在实际的员工管理过...
HR人力资源企业管理员工关系
组织内人与人之间究竟是什么关系
导读：对组织狭义的解释：人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。而作为组织内的人与人之间究竟只是经济利益关系还是基于某个目标集结在一起的贡献关系。这对企业...
企业管理员工