对于创业公司来说两件事最重要：速度和创新
“科技人才做企业，虽然强调的是从科技人才发展到企业领袖，但科技人才创业的目的不是成为企业领袖，而是创造价值，改变周围的世界。”今天，我们与您分享北极光创投董事总经理杨磊在...
企业管理
10招建设高绩效团队
作为公司的领导者，一定希望自己手下能有一支高绩效的团队，因为这样的团队能够各司其职，为了统一的目标而快速协调地作出反应。而阻碍团队提高绩效的主要因素之一就是领导不力。那么...
企业管理员工管理
德鲁克：这样的领导才能给下属前途
领导既不是魅力，也不是个人特质、性格或风格，那么，领导是什么？德鲁克认为，“领导是一项工作”，一项需要脚踏实地，既不浪漫，也不稀奇的、无趣的工作。领导的定义又是什么？引用...
员工管理企业管理
危机来了，你的企业怎么办？
这一两年经济形势不是很好，企业面临很多问题。易中公司战略投资者Haufe公司老总来北京开董事会，按照惯例我请他给易中公司管理层做一个内部培训。他问我希望这次培训的主题是什...
企业家行为六大主题正在丧失
“高处不胜寒”，很多企业老板喜欢用这句话来感慨一番，或者一些创业者喜欢讲“创业是孤独的”。尽管把这句话翻译过来，往往就意味着，他在企业里是高高在上的，或者在创业企业拥有绝...
王者法则：三步把99%的公司甩出了一条街！
每个希望成功的商业领导者都会问的几个问题，却几乎没有人能从科学的角度给出可靠的答案：哪些公司值得学习？它们的与众不同之处是什么？我们应该如何效仿它们？ 我们运用统计学方...
有5个下属，跟有50个有什么不同？
刺猬效应：距离多远合适？ 在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺，无论怎么调整睡姿也睡得不安稳。于是，它们就分开了一定的距离。...
管理者需要摒弃的11种做法，句句戳中要害!
在今天看来，管理中有些传统的做法是一种错误，不管是过去还是现在都应该避免。任何人都会犯错误，不犯任何错误的人，也必定是一无所成的人。问题是我们要如何避免犯错误? 一、拒...
这三种人公司一定要大量“屯货”！
你所能做的，只是不断去寻找那些自我激励的创业态的人，然后把他们“哄骗”到你的公司里来。 前几天，发生了这么一件事：我和罗胖坐在公司餐桌前瞎聊天，突然就聊到了秋天到了，应...
盘点中国企业家的管理思想
联想集团柳传志： 1、企业管理三要素——建班子、定战略、带队伍。 2、管理就是将合适的人放到恰当的岗位上去。 3、没钱赚的事不能干；有钱赚但是投不起钱的事不能干；有...