新东家毁约该如何维权
提问：今年5月，一家IT公司向我发了录用通知书，通知书对试用期、薪资标准、福利等均作了详细说明。然而，就在我6月份与原单位办理完离职手续，准备到这家公司入职的时候，这家公司突...
加班工资争议谁举证
提问：我是一个普通的公司职员，主要负责布展，年前因为和老板闹了些不愉快，所以合同到期后，我打算跳槽去另一家公司工作。临走前，我要求公司和我结算提成，但老板说，我的提成已经全部...
开虚假收入证明 单位易“引火上身”
刘先生是一家企业的财务主管，近段时间，几个员工接连找到他要求开具收入证明。员工们的目的不尽相同，有的说要办理信用卡，有的说是申请房屋按揭贷款，有的说在交通事故人身损害赔偿诉讼...
产假能否推到产后使用
提问：我在一家工厂上班，现在怀孕已经9个月。我们厂总是夏天和秋天是生产淡季，冬天是旺季，因此我希望能够晚点请产假，这样就可以在生产旺季比较辛苦的时候多休息一段时间。请问，这样...
未经协商企业单方变岗属无效
工作岗位不仅关系员工个人收入的多少，同时，还是用人单位肯定或否认其工作能力和业务水平的一个重要标志。因此，每个职工都希望自己被委以重任、得到重用。刘先生入职后从员工做起，一步...
变更工作地点需与员工协商一致
案例：小刘在一家汽车4S店工作，由于技术出色，公司决定让他到另一家分店做班长。尽管这属于升职，可分店远在外省，小刘不想过夫妻两地分居的生活，就没同意公司的安排。没想到，公司看...
工薪与劳务报酬有别
国家税务总局日前出台“关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告”，明确了工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题。 工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、...
合同规定不得结婚即使自愿签也无效
案例：已怀孕4个多月的小娜不久前被单位解雇了，理由是她与单位签订的劳动合同上明确写有：“员工在合同期内不得结婚，否则单位有权解除劳动合同。”合同上面有小娜的签字。单位认为,小...
童工的交通事故“误工费” 能否获赔
【案情】 黄某生于1995年9月1日，自2009年8起在镇上一汽车修配厂当学徒。2010年7月18日，黄某驾驶二轮摩托车从镇上返回自己家中，途中与胡某驾驶的越野小轿车相撞。...
工伤事故与交通事故竞合可获双重赔偿
案例：孙某上班途中发生交通事故致颅脑受伤，入院行开颅手术，术后遗留轻度智力障碍。后孙某被认定为工伤，被鉴定为六级伤残。伤愈出院后，孙某起诉肇事司机，法院判决肇事司机赔偿16万...