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工伤事故与交通事故竞合可获双重赔偿

河北人力资源外包网时间:2011-08-12

  案例:孙某上班途中发生交通事故致颅脑受伤,入院行开颅手术,术后遗留轻度智力障碍。后孙某被认定为工伤,被鉴定为六级伤残。伤愈出院后,孙某起诉肇事司机,法院判决肇事司机赔偿16万余元。拿到赔偿款后,孙某要求单位向其支付相关工伤待遇。单位拒绝支付,称孙某从肇事司机处已经全额获赔,不能获得双重赔偿。孙某遂申请劳动仲裁,劳动仲裁委经居中调解,双方达成和解,孙某撤诉。

  解析:工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。根据相关规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。由此可见,道路交通事故人身损害赔偿与工伤赔偿并不矛盾,不能仅仅以劳动者已获得肇事方赔付为由拒不承担工伤赔偿责任。


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