职工请病假是否必须先使用年休假
王某是某公司资深职工,2000年即到该公司工作。今年2月,王某因患重感冒,向单位提出休息5天。单位审查其病历后,同意了他休病假的请求。今年7月,王某向单位提出休公休假的申请。...
下班途中遇车祸 非规定时间也应认定工伤
2010年2月某日,某电子企业职工王某下班途中骑自行车与一小型普通客车相撞,后经抢救无效死亡。当地劳动保障部门接到王某亲属的工伤认定申请后,依法调查了该企业职工张某、李某,然...
固定期合同不能中途变更为无固定期合同
问：至今年9月底我在某单位已连续工作满10年，但劳动合同要到2013年1月底到期。我现在可否要求单位签订无固定期限劳动合同？ 答：《劳动合同法》规定，有下列情形之一，劳动者...
关联公司的工龄是否连续计算
问：我在集团公司工作5年后调入下属子公司，目前劳动合同与子公司签订，两家公司系独立法人。我在集团公司的工龄可否连续计算？ 答：《劳动合同法实施条例》规定，劳动者非因本人原因...
遇欠薪申请劳动仲裁有无时效限制
问：我在某贸易公司任销售主管，单位未按协议约定支付销售佣金，请问申请仲裁有无时效限制？ 答：2008年5月1日起实施的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁...
劳动合同真空期的尴尬
兔年春节前，朱小姐所在的S公司被其他公司合并吸收，并限期办理工商注销手续，而成立后的新公司实际无法安排原S公司的员工。朱小姐的劳动合同不得不提前解除。朱小姐对劳动合同的解除并...
分公司能否与职工签订劳动合同
近日，成都市读者谢女士来电话咨询：最近到人才市场去找工作，有一家武汉某公司也在招聘工作人员，我去应聘，公司录取了我，并在成都上班，在签订劳动合同时，我才发现武汉某公司是以在成...
怀疑不是拒准病假的理由
员工生病请病假，是一件再普通不过的事了。但是不少员工打来的咨询电话却显示，他们所在的企业不予准假或是设置各种障碍。企业如此做的最大理由是———怀疑员工混病假。 怀疑是拒绝准...
员工自愿加班单位可不支付加班费
王某于2001年到苍山县某机械厂工作,签订劳动合同时规定:该厂工时实行标准工时制度,劳动报酬实行计件工资制度。2011年2月,工厂接受大批业务,厂方给每个车间规定了任务,但是...
单方交通事故受伤可否认定工伤
刘某是一家机械厂的操作工。2011年2月份,机械厂安排刘某所在班组工人实行“三班倒”的工作方式,刘某每天下班时间都比较晚。2月底的一天,机械厂又赶一批紧急任务,刘某加班到当天...