关联公司的工龄是否连续计算

　　问：我在集团公司工作5年后调入下属子公司，目前劳动合同与子公司签订，两家公司系独立法人。我在集团公司的工龄可否连续计算？

　　答：《劳动合同法实施条例》规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

　　如你所在集团公司在解除劳动合同时未支付补偿，则工龄应当在子公司连续计算。