合同主体未变更 辞退员工须补偿
【案例】 2008年10月，程先生被某科技公司北京分公司聘为软件开发工程师，经过几个月的试用后，科技公司与他签订了从2009年1月至2012年12月共计三年的劳动合同，约定...
试用期的工资有何标准
最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持职工及其供养人口基本生活需要的工资。 原劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共...
年休假未休辞职后能否追要假期工资
【案例】 2008年1月1日，陈某入职广州市某食品加工企业担任经理，签订了一份劳动合同，约定工资为8000元/月。工作两年后，陈某发现，公司的发展前景不明朗，遂于2010年...
行业规则不代表合法 试用期也应支付工资
日前，在镇江某商场珠宝专柜上班的姜某前来润州区劳动监察大队投诉，投诉该单位在试用她两天半后将她辞退，并以试用不合格为由拒付这两天半试用期的工资，姜某觉得很是委屈，明明上了班为...
最低工资中包含个人应缴的养老保险费
《最低工资规定》第12条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班...
工伤职工不服从调整能否辞退
王某是昌乐县某公司保安。2009年5月，王某发生工伤，医疗期终结后被鉴定为伤残7级。2010年1月，公司安排王某到运输队工作。同年2月，王某提出自己伤病未愈，运输队体力工作超...
如何认定本单位的连续工作年限
在《劳动合同法》实施前，国家、省、市相继出台一系列国有企业改制的若干政策规定，按照当时的政策规定，原国有企业的大多数职工办理了解除、终止劳动合同的手续并依照法律和当地政策对职...
一年半未签劳动合同应获11个月双倍工资
案例：去年初，刘小勇大学毕业后，来到亲戚杨某所在的物流公司工作。因为是亲戚关系，没签劳动合同。今年6月底，刘小勇因与经理发生纠纷提出辞职，并以公司未与其签订劳动合同为由，要求...
试用期被违法辞退可索赔双薪
案例：今年6月，小钟应聘到某矿业公司工作，并签订了3年期劳动合同，并约定3个月试用期。就在试用期界满之时，公司因环保不合格被要求停产，公司决定停止该项目，对新录用的员工均做出...
劳动合同到期没续不能索赔双倍工资
李先生应聘到某公司工作，与公司签订的3年期劳动合同，今年3月到期。因该公司已决定于今年12月份终止经营，所以未与到期的几名职工续签劳动合同。李先生想知道，如果公司终止经营并与...