病休时合同期满 医疗费仍应支付
案例回放： 龚琳于2010年3月3日与一家公司签订了一份为期一年的劳动合同，月工资为1500元。同年11月2日，龚琳因自身疾病住院医治。之后，龚琳听从医院的建议，在家休息6...
短期用工可以不签订劳动合同吗
全面实行劳动合同后，过去意义上相对正式工而言的临时工已经不存在，短期用工仍然要与职工签订书面的劳动合同，明确双方的权利义务，只是劳动合同期限可以短些或按照工作任务的期限确定。...
若员工造成重大损失 用人单位有权单方解除合同
“如果职工的工作失职确实给用人单位造成了重大损失，那么用人单位就有权单方解除劳动合同。”昨天，北京兆君律师事务所律师在接受记者采访时，为本报读者作出解答。 近日，读者郭先生...
公司发工资不是货币不合法
案例：小周是一家服装厂的员工，从2010年12月起，由于服装厂生产的棉衣大量积压，资金周转不开，老板就一直没给职工们发工资。最近，老板说这几个月的工资就用厂里生产的棉衣代替，...
扣工资作保证金违法
田某、曹某于2010年4月到平邑县某建材公司工作，未签订劳动合同，月平均工资1000元。自田某、曹某到公司工作以来，公司每月从其工资中每人扣除200元作为保证金，田某、曹某曾...
解读社保法：单位不缴纳职工社保费可采取强制措施
将于7月1日实施的《社会保险法》，出台了对用人单位不缴纳职工社会保险费可采取的强制措施： 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机...
解读社保法：单位不办社保最高罚款三倍
针对一些用人单位不为职工办理社保和欠缴社保费问题，《社会保险法》用立法形式强化了用人单位办理职工社会保险的义务和责任： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会...
聚焦社会保险法：非因工死亡 遗属可领取抚恤金
参加基本养老保险的个人，如果因病或者非因工死亡，遗属可以领取社会保险的丧葬补助金和抚恤金。与以前的条例相比，新法的规定对所需资金的来源进行了明确。 据了解，丧葬补助金是为了...
用商业保险替代工伤保险不合法
在日常生活中，不少人将社会保险与商业保险混为一谈，一些用人单位则故意将两种保险混淆，以图私利。不久前，发生在广东清远市一家货运公司的工伤事故就很典型。不过受伤职工经过自己不懈...
企业向职工收取“保证金”违法
案例：商小姐经朋友介绍，到一家民营超市任收银员，老板收了商小姐5000元保证金，称该保证金在一个月试用期满时退回。商小姐质疑，超市提出向职工收取“保证金”的做法是否合法？如果...