公司年底双薪时是否可以用超市购物卡支付
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式支付给本人。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》又进一步阐明“工资”的定义：“劳动法中的‘工资’是指用人单位...
年底双薪、年终奖、年末红包等概念是否相同
区别很大。年底双薪，又称之为第十三个月工资，一般是在劳动合同中约定或由用人单位在薪酬制度中直接规定于年底支付的固定工资。与年底双薪无条件固定发放不同，年终奖金则是具有一定发放...
人力资源部负责人变动不影响劳动合同的履行
刘某2007年7月与某公司订立了为期5年的劳动合同。2008年9月，刘某被公司送到某大学学习劳动人事管理，双方订立了培训协议，该协议约定刘某学习2年毕业后在本单位从事所学专业...
合同到期后未提供劳动不算形成事实劳动关系
吴某于1988年8月到苍山县某公司工作，最后一次与公司签订劳动合同的终止时间为2007年4月30日。2005年3月，公司因没有生产任务放假，吴某不再到公司上班。2011年3月...
上班干私活受伤不算工伤
案例：某机械厂车工王某，在上班期间干完了车间主任分派的加工任务后，眼瞅着脚下剩余的圆钢突发奇想，“何不用它加工一对哑铃，拿回家去锻炼身体”。当他车好一个哑铃从车床上往下拿的时...
不如实提供简历 解除合同无经济补偿
案例：李某于2009年6月通过网络招聘进入某公司工作，与公司签订了为期3年的劳动合同。在工作中，公司对李某的工作效率及实际工作能力不满意，在进一步调查后发现，李某存在向公司提...
不能扣发养老金来抵偿债务
范某是蒙阴县某私营企业技术员，2009年底在岗时，为了给长期有病的家属治病向企业借款1万元，之后因家中困难一直没有还。2010年10月，范某到达法定退休年龄，办理了正常退休手...
职工再次受工伤 补偿应按最新认定的等级享受
于某是一个体石英砂加工厂的工人，老板没和于某签劳动合同，也没给于某上保险。由于工地没有任何防护措施，于某工作三年后得了矽肺病，有关部门鉴定为矽肺病一级，老板给了他相应的工伤补...
职工待岗期间未签合同 不能要求双倍工资
职工待岗期间未签订书面劳动合同，能否要求单位支付双倍工资呢？ 1989年12月，徐某进入济南某商场工作。自2001年起，因该商场效益不好，徐某听从安排在家待岗。2009年9...
协议没约定服务期 职工不用还培训费
赵某于2008年11月大学毕业后，进入某公司从事计算机工作，入职时双方签订了为期2年的劳动合同。之后，公司派赵某到外地培训学习2个月，培训回来也没约定服务期。 2010年1...