HR必须做好“员工成长沟通管理”！
员工成长沟通可以细分为“入司前沟通、岗前培训沟通、试用期间沟通、转正沟通、工作异动沟通、定期考核沟通、离职面谈、离职后沟通管理”等八个方面，从而构成一个完整的员工成长沟通...
人力资源HR
《员工手册》的制定和实操方法，赶紧拿走！
企业规章制度在企业人力资源管理中的作用是至关重要的。越来越多的中小企业借鉴大企业管理经验，开始起草制定符合自己规范员工行为的企业《员工手册》，这种做法是非常明智的。但是，...
人力资源HR员工手册
我想告诉你，HR不是什么人都可以做的！
无论是教材还是网络，都说新时代的HR和传统的人事不同了，更有技术含量、更系统、对从业者综合能力要求更高。而实际上，在大数人眼里，特别是在同事眼里，HR就是随便什么人都可以...
一位准离职员工的真情告白，看哭了
前言：为了给HR们普法，大家也是拼了。。。。 亲爱的老板： 您好！ 现在是2016年3月31日凌晨1点钟，大楼里很安静，办公室也只剩下我一人。我刚刚写完一个工作...
作为一名HR，我拒绝回答这些问题
从事HR的工作久了，周围经常有些朋友找我咨询一些问题，有些真得让我哭笑不得，真把我当砖家了，拿几块出来，抛砖引玉！ 1、“听说你是做HR的，面试时，我多说一些我原来的工...
一位资深HRD的全年工作语录
员工最大的福利不是薪资，是和优秀的人共事。 1、天赋和勤奋哪个更重要？ 不管我们愿不愿意承认，天赋还是更重要，而勤奋则是在相同天赋下取得成就的重要因素。 人就像一个...
HR要懂的10个数字（2016最新版）
1.劳动仲裁时效1年 【解说】依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
顺丰：给基层中层的待遇，享受高层的荣誉
最近几天在网上传的沸沸扬扬: 2016年4月17日，北京一位顺丰快递小哥被一辆正在倒车的现代车撞了。从网友拍摄的视频看出，司机下车又打又骂，耳光扇得不停，根据网友上传的...
HR人力资源管理
如何在组织架构改变时实现员工的人岗匹配
时代的快速发展，带来的系列性组织变革，需要企业不断改变组织模式，以适应行业的发展、企业的组织发展以及客户发展的需要。因此随着环境的不断变化，企业的组织架构的适时变化将会是...
培训开场最吸睛的25种方式，最全收集！
奥巴马以前上台演讲非常紧张，当上总统之后更是如此，而且常常不知道如何开头。因为演讲的开头太重要的了。 他的夫人给他出主意说，你以后开头要故弄玄虚，比如这样开头就比较好：...
培训HR人力资源