工伤期间工资怎么发？
案例描述 我们是河北一家制造型企业，员工薪酬由岗位工资+考核绩效组成，岗位工资按本地最低标准制定，绩效部分是根据工作量考核计算。三个月前有一名员工，工作的时候在机床上磕...
薪资福利工伤保险
集体降薪，员工不满!
案例描述 我们是陕西一家大型钢企，有员工5000多人，最近行业内十分萧条，所以集团采取了全员降薪的措施来度过难关。不过具体一实施，问题就出来了：降薪措施出台以后，已经有...
员工关系薪资福利
说好的升职加薪呢？
案例描述 我们是江西一家大型的物流集团下属公司，公司有一名入职11年的营业经理，就在今年3月份，集团领导找他谈话，想让他负责运营部门工作，而且承诺了把他的职位提升为副总...
企业管理薪资福利
河北省工资上调啦！
从2014年12月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元；对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12...
薪资福利
人社部研究称公务员福利名目过多 但不是完全不要
十一黄金周，不少人在朋友圈晒福利。一些刚上市不久的互联网企业，员工展示了五花八门的福利，引人羡慕。而正在进行薪酬及福利待遇改革的国有企业，员工则纷纷感叹“一年比一年差”“...
2014年毕业生薪酬全面调研报告
今年，你的企业有多少应届生招聘需求？给2014应届毕业生的起薪是多少？这群90后员工，学历趋高年龄趋小，薪酬已不再是他们选择的第一因素。你HOLD住吗？ 1.企业对20...
关于发布河北省2014年企业工资指导线的通知
石家庄市人力资源和社会保障局 转发关于发布河北省2014年企业工资指导线的 通知 各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直有关部门，市属各企业： 现将河北省人...
河北省发布2014年企业工资指导线
燕赵晚报讯：8月17日，河北省2014年工资指导线发布，企业职工平均工资增长的上中下线分别为22%、14%、6%，为企业安排职工工资增长提供参考。 企业工资指导线由...
公司高管贡献薪酬不对等，如何应对
案例描述 我在一家房地产开发公司任职人事经理，公司有几个副总，都是公司元老，当初跟着老板一起创业，但是现在这些副总无论是思想还是热情上都已经跟不上公司的发展了，很少做实...
绩效管理企业管理薪资福利
不能拿掉的员工福利
中央的八项规定，反的绝不是职工的正常福利。尽管现在尚未见到相关法律法规对职工的“福利”一词做出清晰界定，但财政部、国税局、总工会等下发的相关文件对职工应享受到的福利做出了...