HR如何成为真正的业务伙伴？
【案例】 我是一家中小型技术企业人力资源部的负责人，自认为做了很多实事，却没被老板、部门认可。老板说人力资源部不要天天闭门造车、尽搞些虚的，要多结合企业实际情况、从业务...
HR人力资源职业发展成长
30岁后依然停滞不前的职场人士5大特征
20岁年龄段的年轻职员基本处于同一起跑线,如果在职场初期不多加努力,一旦步入30岁,就很容易被同辈甚至后辈同事所超越,那么30岁年龄段依然停滞不前的职员都有哪些特征呢?对...
职业发展新闻热点
HR在朋友圈里学什么
移动互联网时代，每个人的学习方式都被移动化、碎片化、定制化。过去，课堂和书本是两类主要学习渠道，现如今，朋友圈、开放式的社交平台取代前两者。那么，HR如何利用碎片化时间进...
人力资源HR职业发展
快速完成工作的50个技巧，get√（下）
31.写下来： 不要太依赖你的记忆力。把你要做的事情写下来，像是日程啊，任何你涉及到的事情，一闪而过的点子，这样的话你就可以不用担心忘掉。把你的大脑用来思考，用纸或者电...
时间管理职业发展
快速完成工作的50个技巧，get√（中）
16.放慢点： 给自己留出时间。吃慢点，享受一个懒洋洋的周末。悠闲的做事，保持快节奏的工作与生活的平衡。 17.时间搏击： 每天安排一段时间来处理一个工作。在这段时...
职业发展时间管理
没有关系，努力到底有什么意义？
别人靠关系就能取代我的努力成果，努力还有什么意义？ 韩东： 睡觉前讲讲我的故事吧。 我大学毕业的时候，第一个工作很傻，互联网公司电话销售。每天就是不停的打电话，被骂...
职业规划职业发展成长
只花一个小时，就能搞定全天工作
很多事情一旦开始，你便能猜到结局，例如上班这件事。每天早上我们进入办公室的第一个小时，奠定了之后一整天工作状态的基础，能让我们宛如小钢炮一样掌控一整天的工作。 给自己6...
腾讯内部邮件：好的团队要做到五点
亲爱的同学: 欢迎来到腾讯，加入到互动娱乐事业群这个大家庭。这个你未来要施展才华的地方，也是你未来会付出、成长、拼搏、收获的地方。 今年，恰逢腾讯15周年，腾讯游戏也...
人力资源员工管理职业发展互联网
听见流星的声音:你把自己当什么？
导读：世上有千万种职业，这千万种职业的产生、发展、留存和消亡，有时代的原因，更多的是有置身于这个职业的那一群人的原因。想要发展，首当其冲的问题是：你把自己当什么？工作很累...
职业发展职业规划90后
比起安逸的生活，我更想努力一点
因为身体频繁出现问题，颈椎日益僵硬，抵抗力也变得越来越差，为了让自己不再病怏怏的，决定要开始锻炼身体，把自己调整到更好的状态，所以在自己家附近的健身房办了张卡。第一次去的...
职业发展成长职业规划