一件所有HR都知道，却做不好的事
工作中都是团体作战。因此，核心员工跳槽的确是老板们都不愿遇到或是措手不及之事。8位美国青年企业家协会会员告诉了我们在这个时候我们应该和员工聊点儿什么。 1、你有什么需求...
HR人力资源职业发展
听说，你不想上班
很多人都想开咖啡馆，我一度奇怪为什么咖啡馆会让那么多人心心念念？后来发现，咖啡馆、小餐馆、奶茶店、小客栈、淘宝小店……这些梦想指数高的关键词，它们有一些共同的特性： 1...
职业发展成长职业规划
最大障碍：职场人的“抵触心理”
作为一个职场人觉得工作时间长了总会有厌烦的情绪，我不知道那些工作狂或热爱工作的人有没有？反正我是有的，这好比就像吃蜂蜜一样，吃多了也会有腻的时候。人一有了情绪就容易产生一...
职业发展职场攻略
致HR：要像CEO一样思考
为企业创造价值是硬道理，那么HR就必须知道——企业的价值是怎么来的，影响企业成功的关键点是什么——由此，才有可能发现“人才运营”的杠杆点所在。 1、优秀CEO总能将复杂...
人力资源企业管理职业发展
25岁，是我最好的年纪
我今年25岁，是我最好的年纪。 昨晚我在老爸的鼾声中思前想后，琢磨着自己如今的生活，一不小心就过了12点，虽然还是没有睡意，可是依旧担心第二天因为睡眠不足而无法正常工作...
职业发展成长
如何在最佳时间点选择工作方向
无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。 根据了解，一个人如果在同一个单位工作年限低于2年...
职业规划跳槽职业发展岗位调整员工管理
广告教父的告诫：小心跳槽跳到无路可走
莫康孙，在广告圈顶顶大名。从香港广告圈起步，经过全世界数个国家，最终选择落脚中国上海。41年来，在对广告业吐槽成灾的今天，依然热情、谦和地站在最前线。年过6旬，始终活力充...
跳槽职业发展职业规划
你被领导骂过没？
人生难免不会遇到一些骂人的人。 如果是不相干的，那或许你会说句没素质。 如果万一很不幸的，这个人是你的领导或者下属，那就惨了。 川叔好不好死不死的，这两点都遇到了。...
职业规划职业发展成长
HR会犯的十五大逻辑错误
依据不充分的例证（通常不具代表性或者过于琐碎）得出普遍的结论。诸如“你说话吞吞吐吐就是在撒谎”以及“大学生都很书呆子气”等等成见，就是“以偏概全”的很好例子。 1.以偏...
人力资源员工管理职业发展
教你怎么刷脸，提升职场竞争力
你刷脸了吗？最近大家的朋友圈、微博都被测颜龄网站刷屏。不论男女老少，都在晒着与自身年龄不同步的美颜照片。“颜值”这一词，随着社会看脸程度的增加而愈加深入人心。如今，看脸已...
职业发展职场攻略成长