怎样处理员工的“不辞而别”？
作为管理者，对“不辞而别”的劳动者不能放任其违反劳动纪律与劳动规章制度，应及时依法处理。否则，在劳动合同关系存续的情况下，用人单位仍将承担巨大的用工风险。 让我们来看看...
人力资源
如何规避即将离职员工懈怠？
案例描述 我公司是一家小的进口家电代理商，目前员工数有四五十人。最近，我发现一线营业员会发生这样一种现象：转正员工提出离职，按规定是提前一个月，但员工提出离职后，通...
企业管理人力资源
人力资源市场的5个新趋势
人力资源机构的工作分为很多种，包括RPO、猎头、校园招聘、人力资源咨询……我基本都做过，服务的客户包括各行各业，其中奢侈品、零售、快消品行业一直是女生的“梦想”的工作场所...
杭州蝉联白领加班城市第一
电子商务、房地产、纺织等行业高端人才紧缺 在2014年秋季白领跳槽的原因中，薪酬不满意与职业发展受限依然是首要的两大原因，福利待遇和职位晋升因素紧随其后，“工作生活...
互联网人力资源
人社部长：改革人才评价机制 破除论资排辈头衔崇拜
党的十八大以来，习近平总书记关于做好人才工作、实施人才强国战略的一系列重要论述，体现了党中央对各级各类人才的关心和重视，突出了人才工作在全局中的重要战略地位，极大地丰富了...
从国足闪耀亚洲杯说人力资源管理
2015年的第一个月份，什么话题可以快速产生共鸣，甚至一直没有停歇过，那一定是国足。自从国足在亚洲杯上的“逆袭、任性”表现后，都让我们开始怀疑这还是不是国足，有点陌生感。...
人力资源外包的重点不止在于节约成本
虽然成本是主要推动因素，但绝不是唯一的因素。 人力资源部门也总承担着成本的压力，致力于实现公司整体成本节省并寻找缩减成本的途径。外包似乎成为实现这一目标有效且有吸引...
蓝领在线招聘应用分析
近几年针对蓝领的移动互联网产品，如一米工作、橄榄公社、大圣打工、闪聘等等，几乎都集中在招聘环节，致力于通过互联网技术提高企业与蓝领之间的信息互通效率，虽然目前尚未出现代表...
招聘选拔人力资源
公司注销后如何解雇休哺乳期员工？
案例描述 我们是一家比较上规模的集团，旗下有一全资子公司，因为长期亏损，总公司决定注销该公司，其业务合并到另一家全资子公司，人员可以与企业协商解除劳动关系，也可以在全集...
人力资源员工辞退“三期”员工
壮大人力资源服务业 规划从业者将达50万人
人社部20日表示，人社部与国家发改委、财政部近日联合下发的《关于加快发展人力资源服务业的意见》，首次对发展我国人力资源服务业做出全面部署。《意见》提出要逐步壮大这一行业规...