河北省开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动
4月8日，记者从河北省人社厅获悉，从3月19日开始，河北在全省范围内组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。为确保专项行动扎实有效开展，河北省成立了专项行动协调指导小...
人力资源
访谈实录：百万HR如何练就
王兵:首先，感谢潘总参加我们的访谈节目！潘总是人力资源100人，一定程度上代表了中国HR领域的顶尖精英，潘总的HR之路是怎么一路走过来的，谢谢？ 潘平:说到HR，是...
HR人力资源
员工认为调岗不合理拒绝调岗怎么办
【问题提出】 由于调岗往往涉及员工的切身利益，而调岗经常伴随着薪酬待遇调整，所以往往容易会受到员工的抵触和不满，有的员工明确表示拒绝，这种情况很普遍，作为HR该如何...
人力资源劳动合同
让人力资源总监更卓越
HR不是一个简单的人事管理者，而是具有战略思维、技术思维，具有情商和智商的业务，是影响企业发展的关键业务之一。特别是一个优秀的HR，我们总是在问自己的价值何在？让老板认可...
中国企业的HRBP如何才能落地？
HRBP在我国企业中处于起步阶段。人力资源业务合伙(HRBP)的核心理念就是帮助业务经理提升他的业务，发现业务中存在的问题，然后通过HR的专业知识和能力给他们提供支撑，使...
人力资源总监的爱与恨
作为一个HR，应该走一条从业务管理到HR管理，再回到业务管理，再到HR管理的螺旋式上升过程。作为我本人，在这些年里，也是这么走过来的。当然，在这些年里，我也经历了很多……...
雅虎北京全球研发中心裁员300人
不久前雅虎宣布将关闭拥有300多名员工的雅虎北京全球研发中心。据知情人士透露，雅虎北京全球研发中心关闭后，近350名离职员工将得到“N+4”的补偿，还有少数员工可能会被转...
人力资源员工辞退
人力资源中的大数据分析
似乎每个人最近都在谈论大数据。只有在企业配备了所需的正确人才和技能时，大数据分析才能助其提高学习效果和利润水平。 大数据是令人生畏的，但是对其进行分析可以在组织内产生显...
人力资源数据分析
没有考核之后HR做什么
不用绩效指标、绩效沟通和引导去帮助员工提升之后，HR应该怎么做，才能帮助团队，并且找到自己的工作价值? 人力资源管理专家刘向明认为，HR有两条路径，或者可称为工作着力点...
人力资源企业管理
给不了员工更好的薪酬福利，这个总该做到吧！
调查显示，在员工跳槽的原因中，企业角度和员工角度差异显著：企业更倾向于将员工离职归为薪酬因素;而离职的成熟人才却认为：自己离职的主要原因是难在企业和工作中获得价值感。在此...