人力资源管理的八项激励
激励就是创设满足(员工)各种需要的条件，激发(员工)的动机使之产生实现组织目标的持定行为的过程。对人的激励是管理的关键，以下提供人力资源管理的八项激励描述。 1、情感激励 ...
雇主品牌与人力资源管理
“第六届中国雇主品牌论坛”于2011年10月21日-22日在北京会议中心召开。上图为浙江轩昊服饰有限公司人力行政总监王奇珍。 以下为演讲实录： 王奇珍：我在浙江民营企业当...
心理契约在人力资源管理中的应用
“第六届中国雇主品牌论坛”于2011年10月21日-22日在北京会议中心召开。上图为远东控股高级行政人事总监周东佼。 以下为演讲实录： 周东佼：尊敬的各位领导，各位同仁。...
人力资源规划容易忽视的五个关键点
古人云：预则立，不预则废。现代企业人力资源部门最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，结合企业经营发...
怎么管理“带刺员工”
孙悟空在西天取经的路上，开山拓道，降妖除怪，一路与两位师弟合力保护师父唐僧西行，历经九九八十一难，最后终于取得真经，真可谓功不可没！对于这种神通广大、能力超群、勇担重任、业绩...
企业如何让员工更幸福
11月17日，由《广州日报》主办的第八届中国人力资本管理大会暨精英沙龙100期庆典在广州举行，本次大会由三部分组成，分别是：2011中国最具幸福感企业评选颁奖活动、人力资源高...
让人力资源部成为公司的战略伙伴
精干的灰色套装、齐耳的短发，目光柔和亲切，嘴角上扬带着微微的笑，张玉珠神情自信，体态优雅，二十多年的职场打拼丝毫没有带给她疲惫与沧桑，惟有成熟中的自信与真诚。全力以赴，做到最...
老板应该清楚的一些HR管理知识
人力资源管理是当今企业管理的基础，作为老板，没有必要明白那么多理论，也没有必要去掌握那么严密的系统，但是，一些实操的方法必须清楚。 1、用人要用有兴趣的人。 我们常常说兴...
做最有幸福感企业
在2011年，“幸福”一词备受追捧。为了表彰在提升员工幸福感方面有杰出表现的优秀企业，今年的大会主题是：以人为本，做最有幸福感的企业。与此配合，还同期举办“2011年度中国最...
企业声誉是吸引人才的最大资本
日前，《任仕达2011/2012工作世界报告》发布，该调查表明：2012年中国的招聘市场将趋于活跃，绝大多数的雇主(94%)表示将保持或计划增长员工人数。2011年，61%的...