家族型企业如何对待亲属职工
成长的烦恼： 公司创办时，我用去了家里的全部积蓄。之后，我的哥哥、妹妹还有我爱人的叔叔都先后来帮我，在公司最艰苦的时候，这些“家里人”成了中流砥柱。现在，我的公司规模扩大了...
HR创新，如何发现并处理风险
他是公司的人力资源副总裁。他知道这是一个风险，因为所有变革都蕴藏着风险。医疗开支已经让公司重负不堪，转型为新的、较低成本的方案势在必行。 但是CEO的主意已决。他不想在这场...
学着喜欢那些不肯循规蹈矩的人
有人说：“微软唯一的资产，是人的想象力。”在这个靠脑力添增价值的时代里，这句话说得好，也是实情。但是接下来怎么做？要如何“管理”人的想象力？很明显，你做不到；相反，你应该“松...
怎样去除岁末年初的留人烦恼
问题咨询：我是杭州的一家广告公司老总，一直以来，都有个问题困扰我：我手下有很多业务员，每年一到岁尾岁初，就会有很多的跳槽现象。不跳槽的员工也总是要求加工资、加待遇；但他们业务...
人力资源管理的道德原则
人力资源管理要做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥人力资源的作用。除了要遵守一些基本的原则外，还有如下一些道德原则也很重要。 1.公正的道德原则 公正是一种价...
研读曹操学企业管理
曹操挟天子令诸侯，另天下英雄投鼠忌器，雄霸一方，成为三国时期最大的跨国集团和利益体。我们不去讨论曹操奸诈与否，而是要探讨曹操管理的雄才伟略，从而为现代企业经营管理提供参考。 ...
空降高管如何安全着陆
解决信任、沟通的问题，然后以尽可能低的姿态去贴近一线和你的团队，这是空降高管迅速融入新环境的几门必修课之一。 “这是史上最令人瞩目的竞聘”，面对正在进行中的央企高管海选，美...
从群龟脱险的故事看团队意识的重要性
在一条小河里，一群乌龟在水里自由自在地游着，突然一只巨大的鱼网将它们全都装了进去，又被关到一个瓦罐里。 乌龟们试图爬上去，可是瓦罐又光又滑，它们所有的努力都无济于事。一只老...
怎样提高中小企业的招聘效果
中小企业由于受自身规模和整体行业发展水平的影响，招聘工作与大企业相比往往处于不利地位。那么如何才能提高中小企业的招聘效果呢？人力资源管理落地派实战专家，资深hr经理人，高级咨...
裁员后如何迅速提高士气
一、裁员如何影响员工士气 1.降低组织承诺 企业为员工提供就业保障、职业前景、内部培训和发展机会，并帮助员工解决问题，而员工则以忠诚与承诺作为回报，双方基于“信任”而合作...