2011-08-30

将业务承包给职工 企业也是用工主体

案例:李炳文2007年来到云鹤公司开发建设的陵园工作。2008年,陵园与他签订了一份承包协议,将陵园的清洁和拉土下葬工作承包给了他,但他从事的工作并没变,只是过去按月领工资,...

2011-08-29

员工严重违约,劳动合同巧解除

企业与员工的纠纷常有发生,当发生员工严重违反企业规章制度时,企业应如何顺利与员工解除劳动合同呢?这也许是很多HR心中的一个结。 为此,英才网联旗下服装英才网特举办“十类热点...

2011-08-29

员工病亡在新工伤条例实施前

郭玉旗在吉林省某木业有限公司干了十多年,算是老员工了。公司规模比较大,管理也很规范,和劳动者都签订了合同,还给他们上了保险。2010年12月27日,郭玉旗在公司上班时突发心肌...

2011-08-29

产假与合同一起到期 单位不能解除合同

提问:我在一家餐饮公司工作,与公司签了为期两年的合同。但碰巧的是,合同届满期与我的产假届满期正好重合。我一直以为单位不能解除与我的劳动合同,但我回单位上班的时候,一位负责人告...

2011-08-29

警惕劳动合同六大隐蔽违法行为

为了规避法律,有的单位将劳动者的部分工资发到虚构人员名下,有的单位只与劳动者签订承包合同……昨天,北京市第一中级人民法院对外通报,用人领域新出现的六大隐蔽违法行为,侵犯劳动者...

2011-08-29

酒后失误毁损机器 员工赔偿

广德县某公司李某酒后操作机器失控,致使机器毁损,公司方无奈之下将其告上法庭要求赔偿损失。广德法院一审判处被告李某赔偿原告某公司经济损失2650元。 2007年12月,被告李...

2011-08-29

合同到期没续签 辞退职工得补偿

“我们公司没跟我续签劳动合同,还让我继续工作。我以为过一段时间就会和我续签劳动合同。没想到,公司突然通知我卷铺盖卷儿回家,我能得到什么补偿?” 今年41岁的陈先生自2002...

2011-08-29

如何理解月工作日和月计薪天数

按照国家规定,年、季、月工作日的计算和核定剔出了法定假日,年、季、月工作日等平均制度工作天数的规定,其实际意义主要是企业在制定产品加工工艺、核算工时、劳动强度和工作量等工作时...

2011-08-29

等电梯遭意外算工伤吗

典型案例 2009年2月王某进入上海某贸易公司从事设计工作。贸易公司的办公场所在某商业大厦的18楼,王某的上班的时间为9点至17点。2009年7月6日9时许,王某进入大厦后...

2011-08-26

见习期与试用期有啥区别

提问:我是一名应届毕业生,去年7月进入一国企工作,签订了为期3年的劳动合同,见习期1年,但我不明白见习期是什么意思,我记得《劳动合同法》中规定,3年以上固定期限的劳动合同,试...