公司转让转不掉支付欠薪的责任
2008年9月，老王到昌乐县A公司工作，2010年9月辞职，但公司拖欠了老王2万元的工资。2010年10月，因公司效益不好，投资人孙某把A公司转让给了李某，转让协议约定A公司...
病假期间社保费不能全由职工缴
职工刘某在某饲料公司已工作了6年，今年5月因阑尾炎复发请病假2个月。上班后公司告知他，因为这2个月他没工作，所以公司应缴纳的社会保险费应由他自己全部缴纳，并已从他的病假工资中...
“假证件”不影响劳动关系认定
曾在北京鹏润伟业印刷有限公司（以下简称印刷公司）担任电工的赵先生因索要未签劳动合同双倍工资等与单位从仲裁机关、一审法院、一直打到二审法院。庭审中，印刷公司举证证明赵先生应聘所...
下班路上出车祸，赔偿怎么算
5月份公司介绍我去一业主家做泥工，房东每天开车接送我们施工人员上下班。有一天下班回去的路上，房东因为疲劳驾驶，车撞到路灯灯柱上，造成我4根肋骨骨折。当时，医疗费用是房东承担的...
工资减半发 员工得同意
因为不满工资待遇，员工单方毁约，未到合同期便换了新东家，并带走了许多老顾客，为此老东家将其告上了法庭，但法院未受理此案，这是为什么呢？ 去年年底，从沈阳来淄博打工的钟某在张...
辞职后能否提取公积金
1998年到2007年，刘先生一直在一家单位上班，单位为他交纳了五险一金。2007年，因个人原因，他主动提出辞职，此后就一直没再和任何单位签订过劳动合同。他想知道他原先交纳的...
发Offer不用人 企业需担缔约过失责任
目前，多数用人单位在与劳动者正式签订劳动合同前，都会先向其发出OfferLetter，中文通常称为聘用意向书或录用通知书，向劳动者说明单位的聘用意向以及岗位、工资、福利等情况...
试用期职工符合条件也可认定工伤
根据《工伤保险条例》，职工如果因工作遭受事故伤害或者患上职业病，用人单位应该承担相应的责任，那么，如果在试用期内，职工在工作时受伤，是否也能享受职工工伤保险待遇呢？ 【事件...
综合工时制不等于24小时可用工
康先生于2008年2月入职该物业公司当电工，双方签订了5年期劳动合同。其中，合同第35条约定：本公司实行综合工时制，不能保证员工每周休息两天。康先生须24小时开机，随时准备接...
个人补缴社保费是否收取滞纳金
朝阳区孙女士：据我了解，自今年7月起，企业欠缴社保费，社保机构要按其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。请问：档案存放在人才职介机构的自由职业者，在补缴以前年度未缴的社保费时，...