单位周末培训开会有权要求加班费
10月16日和10月17日这两天，原本是家住右安门玉林里的张先生早就计划好的出游时间，但是10月15日，张先生所在单位的老板却突然通知他周末需要加班，说是有重要的会议，而且会...
孕期不履行请假手续可否解除劳动合同
近日，成都市某公司来电询问：我公司一员工马女士，与公司签订有5年期劳动合同。2010年9月以来，公司因经营业务调整，与马女士就工作岗位变动问题多次协商，均未能达成一致。马女士...
超过退休年龄在工作中受伤能否认定为工伤
【案情】张某系一企业员工，在到达法定退休年龄后虽办理了退休手续，但仍然被留用，后因工受伤，张某遂向当地劳动和社会保障局提出了工伤认定。当地的劳动和社会保障局作出了《工伤认定申...
通过电子邮件向公司请辞是否算数
随着数字化的进一步发展，利用电脑收发邮件，与人沟通已是再平常不过的事。很多人在习惯了利用电子邮件的同时，也在疑问，通过电子邮件向公司提出辞职申请是否算数？近日，淮安市劳动仲裁...
婚假刚休完就被裁 年轻员工该获怎样补偿
在淮安经济开发区一家专门从事纺织产品生产销售企业工作已两年的陈伟，11月底请了10天婚假，没想到婚假归来上班第二天，他竟然接到了单位的裁员通知。 单位给出的裁员理由是“第四...
劳动者如何向用人单位索要工资
用人单位拖欠劳动者劳动报酬的现象时常发生，劳动者该如何维权？ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
调查称75%建筑工人无劳动合同导致讨薪难
年关临近，有人说，“又到农民工讨薪季节”。通过正常渠道讨薪无门时，一幕幕黑色幽默不得不轮番上演，跳楼讨薪、裸体讨薪、卖身讨薪…… 来京打工的建筑工人李建华为讨薪也是饱受煎熬...
外出学习职工休息期间受伤害应认定为工伤
2010年9月，某公司派职工张某到省城某大学培训学习，张某在宿舍休息期间，被室友意外烫伤，张某要求公司支付其工伤待遇，遭到拒绝后，张某自行申报工伤，劳动部门作出张某为工伤的认...
部门取消不能成为单方调岗的借口
【案例】2011年3月18日，蒋芹与一家销售公司签订了一份为期两年的劳动合同，约定蒋芹担任客服部部长，月薪6000元。2011年5月，公司决定撤销客服部，将其业务归入销售部。...
不能胜任 调岗也应当符合相关条件
【案例】2011年2月5日起，孙某根据劳动合同的约定，担任一家公司的技术员，负责指导生产。通过2个多月的观察，公司认为孙某虽在大学时学的该专业，毕业后也在其它企业积累了一定经...