遭遇工伤事故莫入维权误区
农民工王中（化名）在工作中受伤，而包工头及用人单位却拒绝支付工伤赔偿，想低价私了。历时一年半的艰难维权，未签劳动合同的他终于获得法院的公正判决。代理此案的省劳动保障维权中心有...
病情影响劳动能力 解除合同才享受医疗补助
王某于2003年5月到苍山县某企业工作，2007年5月，该企业被另一新企业兼并，他被安排到新企业车间工作，并签订了为期5年的劳动合同。自2008年4月起，王某开始断断续续请病...
身份证失效就可以解除员工劳动合同吗
案情简介： 王某于2008年9月到一家科技有限公司任职。2008年11月初，该公司为员工统一办理代发工资的银行卡。但在办卡过程中，该公司发现，王某所提供的居民身份证已过期，...
酗酒遭车祸，不算工伤
小钟（化名）是公司的一名业务员，前段时间公司派他到江都出差谈业务。下午5点，业务谈成了，合作方极力邀请他留下吃饭，盛情难却，小钟便留下来喝酒庆祝双方成功合作。 晚上8点，他...
企业凭《员工手册》解雇员工败诉
案例1员工外出销售“未审批”被解雇 王女士是一家IT公司的销售人员，并与单位签订了劳动合同。由于需要外出销售，王女士经常工作在外，无法到公司进行考勤登记。突然有一天，王女士...
辞职后回家被撞，算不算工伤
市民老张办完离职手续后，准时下班走出单位大门，当天他没有按照平时的路线回家，而是在外面转了一圈。结果，意外发生了，老张在家对面被汽车撞了。老张能被认定为工伤吗？经过法院审理，...
合同约定试用期过长可要求支付赔偿金
2008年7月，李某从某职业学院毕业后应聘到了某外贸公司，并与外贸公司签订了劳动合同。劳动合同的期限是2年，并约定了6个月的试用期，试用期工资为每月2500元，试用期满后工资...
E-mail能成为纠纷中的证据吗
[真实案情] 陈雨于2003年7月10日应聘到上海一家外资企业做人事工作，公司老总是德国人。到公司上班一个多月过去了，公司始终没有与她签订劳动合同。后来陈雨向一些老员工了解...
劳动合同期限与服务期期限，哪个为准
2004年8月1日，郑某入职某技术有限公司，双方签订了书面劳动合同，期限从2004年8月1日起至2008年7月31日止，月薪6000元。2005年，公司挑选郑某等四人赴日本接...
孕妇严重违纪公司可解除合同
于2008年1月1日与某公司签订了为期3年的劳动合同。2009年2月23日，经医院检查，她已怀孕2个月.孙某以怀孕为由，要求公司调整工作岗位。公司领导称其工作岗位符合国家安全...